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Chargé de mission Handicap H/F
Action Logement
Fonction
—
Lieu
—
Expérience
—
Rémunération
€ –
€ /
Début
Fri, 10 Jul 2026 06:25:10 Z
Permis B
Non requis
Description de l'offre
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.
Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé de mission Handicap H/F pour notre entité Action Logement Services en CDD pour une durée de 3 mois avec une possibilité de prolongation de la durée selon les besoins de l’entreprise à l’issue de cette période.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction Santé, Sécurité et QVCT, vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir, informer et accompagner les salariés en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel.
Étudier les besoins d'aménagement de poste en lien avec les managers, les services concernés et les partenaires spécialisés.
Assurer le suivi des situations individuelles dans le respect de la confidentialité.
Sensibiliser les équipes et promouvoir une culture inclusive au sein de l'entreprise.
Participer à la mise en œuvre et au suivi de la politique handicap.
Développer les relations avec les partenaires institutionnels et spécialisés (Cap Emploi, AGEFIPH, médecine du travail, organismes de formation, etc.).
Contribuer au recrutement, à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Participer au suivi des indicateurs, à la réalisation de la DOETH et à la réalisation des bilans liés à la politique handicap.
Contribution aux actions de communication et de sensibilisation réalisées au sein de la direction QVCT (SEEPH, Octobre rose, semaine de la Diversité ...)
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.
Dans ce contexte, nous recherchons un Chargé de mission Handicap H/F pour notre entité Action Logement Services en CDD pour une durée de 3 mois avec une possibilité de prolongation de la durée selon les besoins de l’entreprise à l’issue de cette période.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction Santé, Sécurité et QVCT, vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir, informer et accompagner les salariés en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel.
Étudier les besoins d'aménagement de poste en lien avec les managers, les services concernés et les partenaires spécialisés.
Assurer le suivi des situations individuelles dans le respect de la confidentialité.
Sensibiliser les équipes et promouvoir une culture inclusive au sein de l'entreprise.
Participer à la mise en œuvre et au suivi de la politique handicap.
Développer les relations avec les partenaires institutionnels et spécialisés (Cap Emploi, AGEFIPH, médecine du travail, organismes de formation, etc.).
Contribuer au recrutement, à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Participer au suivi des indicateurs, à la réalisation de la DOETH et à la réalisation des bilans liés à la politique handicap.
Contribution aux actions de communication et de sensibilisation réalisées au sein de la direction QVCT (SEEPH, Octobre rose, semaine de la Diversité ...)
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