Votre principale mission sera d'optimiser le processus d’accès au Logement pour les clients salariés et leurs entreprises. Vous aidez et accompagnez les demandeurs salariés relevant des publics prioritaires et les demandeurs ayant des besoins spécifiques tout au long de leur parcours, en apportant votre expertise pour le contrôle des demandes et l’instruction des candidatures. Vous êtes en relation constante et étroite avec les clients salariés, les entreprises et les partenaires bailleurs. Vous accompagnez et traitez les demandes de logement des salariés ne relevant pas d’un parcours de droit commun. Pour les salariés relevant des publics prioritaires, pour les salariés dont la demande relève d’une offre spécifique ou d’un relogement prioritaire, vous êtes en capacité d’assurer le processus de placement pour leur compte ; à ce titre, vous aurez notamment à : Identifier, recueillir, analyser le besoin de logement des demandeurs prioritaires et spécifiques ; Rechercher et proposer une offre adaptée à leurs besoins ; Assurer le suivi des offres mises à disposition des publics prioritaires et être garant du bon respect des délais ; Garantir le respect des critères de rapprochement entre les offres et les demandes ; Instruire les dossiers de candidatures et les présenter à la réunion de validation organisée en interne avant envoi en Commission d’attribution logement. Le cas échéant intervenir auprès des candidats pour compléter leurs dossiers dans un délai imparti et contrôlé.