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Chef(fe) de projet IT - SIRH (H/F)
CDI
Business France
Fonction
—
Lieu
—
Expérience
—
Rémunération
€ –
€ /
Début
Thu, 16 Jul 2026 12:49:48 Z
Permis B
Non requis
Description de l'offre
Au sein du service Plateformes et Talents (6 personnes) de la DSI, le responsable de projet SIRH accomplira sa mission en collaboration directe avec la responsable de ligne de service « TALENTS », les directions de Business France impliquées dans les projets et les prestataires extérieurs. Vous serez impliqué dans la transformation et l’adaptation des outils pour la gestion des collaborateurs et des VIE :
Assurer le traitement des incidents utilisateurs sur les différents outils du service sur les applications du SIRH (Talent soft, UKG, ADP DECIDUM, SALESFORCE, API…) et le suivi des interfaces. Recherche de solutions techniques et/ou d'évolution de process pérenne.
Elaboration et dérouler les plans d’accompagnement au changement pour les équipes métier
Assurer le pilotage de projets (planification, allocation des ressources, gestion du budget et reporting) et contrôler le respect du cadre fixé : analyse des impacts et des risques, du cahier des charges, des exigences, , participer aux prises de décisions quand nécessaire en respectant les impératifs et les attentes des différents acteurs (Métiers, SI, organisation, ...).
Gérer la partie contractuelle avec les prestataires et partenaires à travers les consultations et appels d’offres, évaluer et gérer le budget de vos projets.
Animation et participation aux ateliers, COPIL, COSUI afin de communiquer sur l'avancée des projets,
Avoir une vision globale du système d’information à travers l’urbanisation pour proposer des solutions à long terme, s’assurer de la mise à jour de la cartographie applicative à travers les outils dédiés et faire de la veille technologique.
Piloter à la conception, la recette fonctionnelle, la mise en œuvre du déploiement des projets.
Rémunération & avantages
Rémunération fixe / 50 à 55 K€ selon expérience
Congés et RTT avantageux : 30 CP + 18 RTT pour une année complète (nb de RTT variable d'une année sur l'autre pour avoir 206 jours travaillés)
Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine
Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites, etc ) et carte ticket restaurant
Forfait mobilité durable
Plan de formation pour développer vos compétences
De multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique
Contrat & localisation
CDI à pourvoir immédiatement
Lieu : Quartier dynamique en plein cœur de Paris dans le 14ème arrondissement
Au sein du service Plateformes et Talents (6 personnes) de la DSI, le responsable de projet SIRH accomplira sa mission en collaboration directe avec la responsable de ligne de service « TALENTS », les directions de Business France impliquées dans les projets et les prestataires extérieurs. Vous serez impliqué dans la transformation et l’adaptation des outils pour la gestion des collaborateurs et des VIE :
Assurer le traitement des incidents utilisateurs sur les différents outils du service sur les applications du SIRH (Talent soft, UKG, ADP DECIDUM, SALESFORCE, API…) et le suivi des interfaces. Recherche de solutions techniques et/ou d'évolution de process pérenne.
Elaboration et dérouler les plans d’accompagnement au changement pour les équipes métier
Assurer le pilotage de projets (planification, allocation des ressources, gestion du budget et reporting) et contrôler le respect du cadre fixé : analyse des impacts et des risques, du cahier des charges, des exigences, , participer aux prises de décisions quand nécessaire en respectant les impératifs et les attentes des différents acteurs (Métiers, SI, organisation, ...).
Gérer la partie contractuelle avec les prestataires et partenaires à travers les consultations et appels d’offres, évaluer et gérer le budget de vos projets.
Animation et participation aux ateliers, COPIL, COSUI afin de communiquer sur l'avancée des projets,
Avoir une vision globale du système d’information à travers l’urbanisation pour proposer des solutions à long terme, s’assurer de la mise à jour de la cartographie applicative à travers les outils dédiés et faire de la veille technologique.
Piloter à la conception, la recette fonctionnelle, la mise en œuvre du déploiement des projets.
Rémunération & avantages
Rémunération fixe / 50 à 55 K€ selon expérience
Congés et RTT avantageux : 30 CP + 18 RTT pour une année complète (nb de RTT variable d'une année sur l'autre pour avoir 206 jours travaillés)
Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine
Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites, etc ) et carte ticket restaurant
Forfait mobilité durable
Plan de formation pour développer vos compétences
De multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique
Contrat & localisation
CDI à pourvoir immédiatement
Lieu : Quartier dynamique en plein cœur de Paris dans le 14ème arrondissement
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