Au sein de la Direction Risques et Protection des Populations, vos principales missions dans les différentes commnunes de la métropole sont : Application des dispositions réglementaires (administratives et techniques) en matière d’hygiène, de risques, de salubrité et de sécurité publique. Mise en œuvre des procédures de mises en sécurité et d’insalubrité. Instruction des dossiers dans le cadre de la Mise en œuvre des pouvoirs de police des maires des communes adhérentes. Au sein du Service Intercommunal de l’hygiène et de la Sécurité de l’Habitat, vous contribuez à la protection de la santé publique et à l'amélioration du cadre de vie des habitants. À ce titre, vous assurez l'instruction et le suivi de dossiers liés à : l'hygiène alimentaire, les nuisances sonores, la qualité des eaux de loisirs, la sécurité des immeubles collectifs, les installations de gaz, les terrains en friche et décharges sauvages. Vous intervenez sur le terrain (logements, établissements recevant du public, piscines, restaurants, etc.), réalisez les enquêtes nécessaires et rédigez les actes administratifs et juridiques associés (courriers, mises en demeure, arrêtés, procès-verbaux). Par ailleurs, vous : contribuez à la lutte contre l'habitat indigne et à l'amélioration de la qualité de l'air intérieur, pilotez ou participez à des projets transversaux en santé environnementale, assurez une veille juridique et technique, développez et animez un réseau de partenaires institutionnels (ARS, Préfecture, CAF, Département, bailleurs, syndics, etc.), participez à des actions de sensibilisation et de formation auprès des professionnels et du grand public Environnement du poste :  Contexte de travail • 1500 dossiers nouveaux traités par an • En contact avec une population difficile • Intervention dans des situations conflictuelles la plupart du temps • Intégration dans une équipe de 12 inspecteurs • Prise de décision en situation de tension Conditions d'exercice Modalités d’organisation du travail : • Travail en équipe • Alternance de travail administratif et terrain • Horaires variables • Équipements de protection : casques, chaussures de sécurité, bottes, gants, chasubles… Sujétions spécifiques : • Possibilité de travail ponctuel à des horaires atypiques : AG de copropriétés, contrôles alimentaires en soirée ou le week-end sur les marchés et manifestations • Organisation de permanences en début et fin de journée • Utilisation de véhicules pour les déplacements • Risques de dégradation matérielle (matériel de mesure sonométrique)