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Description de l'offre
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.
Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement en CDD - 6 mois
Rattaché(e) au Service Recrutement, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement sur un périmètre défini, en lien étroit avec les managers opérationnels et les équipes RH.
À ce titre, vos principales missions seront :
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
Définir les profils recherchés et conseiller les opérationnels sur la stratégie de sourcing
Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux adaptés
Rechercher activement des candidats via les jobboards, LinkedIn, viviers internes et autres sources
Mener les entretiens de recrutement en visio principalement
Assurer le suivi des candidatures et piloter les étapes du process jusqu’à l’embauche
Développer et entretenir un vivier de talents sur les métiers en tension
Participer à la marque employeur et aux actions de sourcing innovantes
Suivre les indicateurs de recrutement et proposer des actions d’amélioration
Accompagner les managers dans la prise de décision et la sécurisation des embauches
Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.
Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement en CDD - 6 mois
Rattaché(e) au Service Recrutement, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement sur un périmètre défini, en lien étroit avec les managers opérationnels et les équipes RH.
À ce titre, vos principales missions seront :
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