Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, un Chargé de Reporting (H/F) pour notre entité Action Logement Immobilier. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 4mois (renouvelable). En tant que Chargé(e) de Reporting, vos missions seront les suivantes : Mettre en œuvre et animer le dispositif de reporting financier auprès d’un portefeuille de filiales Participation à l’élaboration de rapports financiers à destination du comité directeur du groupe Élaborer des rapports et des présentations pour communiquer les résultats des analyses aux parties prenantes internes et externes Collecter, analyser et synthétiser les données d’activité et financières selon le calendrier défini Développer des tableaux de bord et des rapports interactifs pour visualiser les résultats à partir de Power BI Collaborer avec différentes équipes pour comprendre leurs besoins en données et fournir des insights pertinents Déployer et améliorer les outils et processus de reporting Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des données Expliquer et décliner le dispositif de reporting Assister les correspondants dans l’utilisation des outils.