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DSF-CMALT-92-17146 - Chargé/e de missions RH en alternance H/F
DEKRA
Fonction
—
Lieu
—
Expérience
—
Rémunération
€ –
€ /
Début
Fri, 24 Jul 2026 14:17:57 Z
Permis B
Non requis
Description de l'offre
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?
Corinne recherche son/sa futur/e Chargé/e de missions RH au Plessis- Robinson pour 1 an.
Vous rejoindrez une équipe d'une de 3 personnes au sein du Pôle Carrière Management.
Votre rôle :
En tant que Chargé/e de missions RH en alternance, vos principales missions seront sur plusieurs axes :
1. Handicap : aide à l'organisation de la SEPH, participation à des évènements recrutement handicap, missions sur la DOETH
2. QVCT : organisation de la semaine QVCT, participation à un groupe de travail sur la salariés aidants
3. Relations écoles : co-piloter et organiser le stage de 2nd au Plessis (gestion de projet), organiser des webinaires alternants/tuteurs
4. Talent Management : contribuer au suivi des fiches de postes (structuration, classification, référecement…)
Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?
À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?
Corinne recherche son/sa futur/e Chargé/e de missions RH au Plessis- Robinson pour 1 an.
Vous rejoindrez une équipe d'une de 3 personnes au sein du Pôle Carrière Management.
Votre rôle :
En tant que Chargé/e de missions RH en alternance, vos principales missions seront sur plusieurs axes :
1. Handicap : aide à l'organisation de la SEPH, participation à des évènements recrutement handicap, missions sur la DOETH
2. QVCT : organisation de la semaine QVCT, participation à un groupe de travail sur la salariés aidants
3. Relations écoles : co-piloter et organiser le stage de 2nd au Plessis (gestion de projet), organiser des webinaires alternants/tuteurs
4. Talent Management : contribuer au suivi des fiches de postes (structuration, classification, référecement…)
Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?
À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
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