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ES POLE ASE-35978 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F
Groupe SOS
Fonction
—
Lieu
—
Expérience
—
Rémunération
€ –
€ /
Début
Fri, 24 Jul 2026 14:15:18 Z
Permis B
Non requis
Description de l'offre
· Assurer l’accompagnement dans la gestion des comportements sociaux (Alimentation, Hygiène, Convivialité, Argent, Vestimentaire, Transport, Santé),
· Assurer l’accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé (Construction, Synthèse, Relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles),
· Assurer protection et la sécurité des jeunes (Surveillance et Prévention des situations à risque, Signalement et Information),
· Organiser, animer, entretenir le cadre de vie (Recherche de la participation à la qualité du lieu d’accueil, Mise en place d’activités éducatives, ludiques et sportives)
· Fait respecter le règlement de fonctionnement
· Tenir régulièrement les documents administratifs (Cahier de liaison, Cahier de Réunion, Cahier des effectifs, Carnet de bord des véhicules),
· Responsable des écrits professionnels (Projets, Rapports, Notes d’incidents, Notes de situation...),
· Participer aux réunions internes (Projets, Bilans, Fonctionnement, Analyse des pratiques...),
· Participer à des réunions externes (Bilans, Synthèses...) et aux audiences
· Élabore des projets d’activité, planifie la gestion des week-ends et vacances (selon les emplois du temps)
· Assurer l’accompagnement dans la gestion des comportements sociaux (Alimentation, Hygiène, Convivialité, Argent, Vestimentaire, Transport, Santé),
· Assurer l’accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé (Construction, Synthèse, Relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles),
· Assurer protection et la sécurité des jeunes (Surveillance et Prévention des situations à risque, Signalement et Information),
· Organiser, animer, entretenir le cadre de vie (Recherche de la participation à la qualité du lieu d’accueil, Mise en place d’activités éducatives, ludiques et sportives)
· Fait respecter le règlement de fonctionnement
· Tenir régulièrement les documents administratifs (Cahier de liaison, Cahier de Réunion, Cahier des effectifs, Carnet de bord des véhicules),
· Responsable des écrits professionnels (Projets, Rapports, Notes d’incidents, Notes de situation...),
· Participer aux réunions internes (Projets, Bilans, Fonctionnement, Analyse des pratiques...),
· Participer à des réunions externes (Bilans, Synthèses...) et aux audiences
· Élabore des projets d’activité, planifie la gestion des week-ends et vacances (selon les emplois du temps)
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