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ES POLE ASE-35978 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Groupe SOS
Fonction
Lieu
Expérience
Rémunération
€ – € /
Début
Fri, 24 Jul 2026 14:15:18 Z
Permis B
Non requis

Description de l'offre

·       Assurer l’accompagnement dans la gestion des comportements sociaux (Alimentation, Hygiène, Convivialité, Argent, Vestimentaire, Transport, Santé), ·       Assurer l’accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé (Construction, Synthèse, Relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles), ·       Assurer protection et la sécurité des jeunes (Surveillance et Prévention des situations à risque, Signalement et Information), ·       Organiser, animer, entretenir le cadre de vie (Recherche de la participation à la qualité du lieu d’accueil, Mise en place d’activités éducatives, ludiques et sportives) ·       Fait respecter le règlement de fonctionnement ·       Tenir régulièrement les documents administratifs (Cahier de liaison, Cahier de Réunion, Cahier des effectifs, Carnet de bord des véhicules), ·       Responsable des écrits professionnels (Projets, Rapports, Notes d’incidents, Notes de situation...), ·       Participer aux réunions internes (Projets, Bilans, Fonctionnement, Analyse des pratiques...), ·       Participer à des réunions externes (Bilans, Synthèses...) et aux audiences ·       Élabore des projets d’activité, planifie la gestion des week-ends et vacances (selon les emplois du temps)
·       Assurer l’accompagnement dans la gestion des comportements sociaux (Alimentation, Hygiène, Convivialité, Argent, Vestimentaire, Transport, Santé), ·       Assurer l’accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé (Construction, Synthèse, Relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles), ·       Assurer protection et la sécurité des jeunes (Surveillance et Prévention des situations à risque, Signalement et Information), ·       Organiser, animer, entretenir le cadre de vie (Recherche de la participation à la qualité du lieu d’accueil, Mise en place d’activités éducatives, ludiques et sportives) ·       Fait respecter le règlement de fonctionnement ·       Tenir régulièrement les documents administratifs (Cahier de liaison, Cahier de Réunion, Cahier des effectifs, Carnet de bord des véhicules), ·       Responsable des écrits professionnels (Projets, Rapports, Notes d’incidents, Notes de situation...), ·       Participer aux réunions internes (Projets, Bilans, Fonctionnement, Analyse des pratiques...), ·       Participer à des réunions externes (Bilans, Synthèses...) et aux audiences ·       Élabore des projets d’activité, planifie la gestion des week-ends et vacances (selon les emplois du temps)

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