CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Au sein de la Direction de la Transformation, vos missions principales sont : Schéma directeur des SI Contribuer à la construction puis à l'exécution des SDSI de Klesia et AGPM • Architecture et Roadmap Fonctionnelle et applicative • Architecture et Roadmap Technologique • Architecture et Roadmap Data • Modèle et Roadmap Economique (OPEX / CAPEX) • Modèle organisationnel et opérationnel DOSI à 5 ans (dont GPP) • Modèle gouvernance et suivi d'exécution / déformation • Communication, promotion, animation transverse Contribuer au suivi d'exécution des SDSI de Klesia et AGPM Entretenir le cadre de gouvernance une comitologie adaptée au suivi de la bonne atteinte des objectifs stratégiques, SI et métiers • Comités SDSI • Revues des programmes • Revues budgétaires • Comités d'engagement des projets Processus et dossiers stratégiques • Contribuer au cadrage puis au suivi d'exécution du plan stratégique de Klesia et AGPM • Contribuer à préparer les reportings, dossiers de décision, notes de position, note ComEx et tous autres livrables nécessaires à l'éclairage du top management et à sa prise de décision • Contribuer à la supervision des processus budgétaires et des équilibres financiers DOSI • Piloter et animer des études et/ou des projets stratégiques • Préparer et animer des réunions, produire les CR Transformation par les processus de Klesia et AGPM • Contribuer à architecturer un référentiel existant et cible de macro-processus et processus • Analyser et comparer des processus / modes de fonctionnement • Identifier les écarts entre les modèles pour proposer des synergies et axes de convergence • Modéliser et contribuer à implémenter des processus • Contribuer à la conception et l'implémentation de dispositifs de mesure, contrôle et pilotage des processus • Contribuer à la conception et l'implémentation d'organisations et modèles opérationnels pour opérer • Entretenir le cadre de gouvernance et une comitologie adaptée au suivi de la démarche de transformation Animation et liaison • Contribuer à la liaison et à la coordination avec les directions DOSI Klesia et AGPM • Contribuer à la liaison et à la coordination avec les directions métiers et corporate Klesia et AGPM • Contribuer à la relation triangulaire entre Klesia, Generali et AKG (entité commune) • Contribuer au rôle de point de contact unique de la Transformation, en interne et chez les partenaires • Contribuer aux événements et travaux clés Process Office : • Modéliser, maintenir et faire évoluer les corpus méthodologiques, de formation et de bonnes pratiques • Améliorer continuellement l'activité, les processus, les procédures et les outils de la transformation.