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Chargé de relation copropriété H/F
Action Logement
Fonction
—
Lieu
—
Expérience
—
Rémunération
€ –
€ /
Début
Mon, 27 Jul 2026 09:01:16 Z
Permis B
Non requis
Description de l'offre
Ambassadeur de la copropriété, vous assurez le suivi des copropriétés gérées par des syndics externes et veillez à la préservation des intérêts d’Alliade Habitat. Vous accompagnez les équipes internes sur les sujets techniques, financiers et juridiques, tout en contribuant à la maîtrise des charges et à la qualité de gestion des résidences.
Vos missions principales
Assurer le suivi des copropriétés gérées par des syndics externes.
Contrôler les budgets, appels de fonds, charges et comptes de copropriété.
Veiller au respect des obligations contractuelles et réglementaires des syndics.
Analyser les dépenses et identifier les leviers d'optimisation des charges.
Accompagner les équipes internes sur les problématiques liées aux copropriétés.
Développer une relation partenariale avec les syndics et suivre la qualité de leurs prestations.
Nos avantages:
37h30 (25 CP + 15 RTT)
Télétravail après 6 mois d'ancienneté
Prime d’ancienneté
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Mutuelle / prévoyance
Accord d’intéressement
Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Prime de Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Ambassadeur de la copropriété, vous assurez le suivi des copropriétés gérées par des syndics externes et veillez à la préservation des intérêts d’Alliade Habitat. Vous accompagnez les équipes internes sur les sujets techniques, financiers et juridiques, tout en contribuant à la maîtrise des charges et à la qualité de gestion des résidences.
Vos missions principales
Assurer le suivi des copropriétés gérées par des syndics externes.
Contrôler les budgets, appels de fonds, charges et comptes de copropriété.
Veiller au respect des obligations contractuelles et réglementaires des syndics.
Analyser les dépenses et identifier les leviers d'optimisation des charges.
Accompagner les équipes internes sur les problématiques liées aux copropriétés.
Développer une relation partenariale avec les syndics et suivre la qualité de leurs prestations.
Nos avantages:
37h30 (25 CP + 15 RTT)
Télétravail après 6 mois d'ancienneté
Prime d’ancienneté
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Mutuelle / prévoyance
Accord d’intéressement
Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
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