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Description de l'offre
Ce poste est ouvert à tout type de handicap.
Poste à 80% à pourvoir sur le site de Rennes dans une équipe de 45 personnes, vos missions seront :
Prendre en charge le traitement des données portant sur une ou plusieurs activités en lien avec l'adhésion et la vie de l'entreprise dans le respect de la réglementation en vigueur des procédures et des normes.
Organisation :
Afin de garantir la performance de nos opérations, vous bénéficierez d'une formation dès le début de votre mission, d'un tutorat et d'un accompagnement permettant une montée en compétences progressive.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
• Titre restaurant d'une valeur de 12.10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
• Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
• Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
• horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
• Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
• Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël
Ce poste est ouvert à tout type de handicap.
Poste à 80% à pourvoir sur le site de Rennes dans une équipe de 45 personnes, vos missions seront :
Prendre en charge le traitement des données portant sur une ou plusieurs activités en lien avec l'adhésion et la vie de l'entreprise dans le respect de la réglementation en vigueur des procédures et des normes.
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Afin de garantir la performance de nos opérations, vous bénéficierez d'une formation dès le début de votre mission, d'un tutorat et d'un accompagnement permettant une montée en compétences progressive.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
• Titre restaurant d'une valeur de 12.10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
• Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
• Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
• horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
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• Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël
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