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Description de l'offre
Au sein du Pôle Opérations RH des directions transverses (périmètre du pôle opérations : environ 2400 salariés), vous contribuez à une gestion fiable et efficace des activités RH, dans le respect des règles et des procédures applicables dans l'entreprise.
A ce titre, vos missions consistent à :
- Assurer au quotidien la gestion et le suivi du dossier administratif des salariés.
- Assurer le suivi de l'exercice des droits à repos et des demandes d'absence, dans le respect des règles de gestion et de l'analyse des situations.
- Contrôler et contribuer à la fiabilité et la cohérence des données RH (paie, gestion administrative, gestion des temps), dans les Systèmes d'Information RH.
- Assurer le suivi de votre activité et alerter de toute situation particulière.
- Assurer la programmation et le suivi des visites médicales obligatoires.
- Contribuer à l'application des règles de gestion et à leur bonne appropriation par les salariés et les managers.
Au sein du Pôle Opérations RH des directions transverses (périmètre du pôle opérations : environ 2400 salariés), vous contribuez à une gestion fiable et efficace des activités RH, dans le respect des règles et des procédures applicables dans l'entreprise.
A ce titre, vos missions consistent à :
- Assurer au quotidien la gestion et le suivi du dossier administratif des salariés.
- Assurer le suivi de l'exercice des droits à repos et des demandes d'absence, dans le respect des règles de gestion et de l'analyse des situations.
- Contrôler et contribuer à la fiabilité et la cohérence des données RH (paie, gestion administrative, gestion des temps), dans les Systèmes d'Information RH.
- Assurer le suivi de votre activité et alerter de toute situation particulière.
- Assurer la programmation et le suivi des visites médicales obligatoires.
- Contribuer à l'application des règles de gestion et à leur bonne appropriation par les salariés et les managers.
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