Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous œuvrez pour la satisfaction de nos clients internes : les gestionnaires paie de nos 10 établissements de production (sucreries et distilleries). Sous la responsabilité de la Responsable Centrale paie SIRH, vous intégrez une équipe de 6 personnes et assurez le support paie du Groupe. VOS MISSIONS  Support à la gestion de la paie - Garantir le bon fonctionnement du processus paie Groupe et assister les gestionnaires dans la réalisation des paies (contrôles, résolution de problème de paie, …) - Mettre en oeuvre les différents processus, procédures et modes opératoires paie - Mettre en place des requêtes ainsi que des outils de calcul et maquettes pour le contrôle de la paie - Concevoir et mettre à jour des outils de suivi (tableaux de bord, calendrier) POST-PAIE -    Assurer les traitements post-paie pour l’ensemble du Groupe (DSN, journaux de paie, provisions comptables) SIRH - Assurer l’assistance auprès des interlocuteurs RH sur les outils SIRH, - Assurer la gestion des anomalies en accompagnant les gestionnaires paie - Former les utilisateurs aux outils SIRH A terme, vous participerez à la maintenance et à l’évolution des systèmes d’information paie (SAP HR), ainsi qu’à la gestion des projets SIRH du groupe.