CONTEXTE : La lutte contre les violences intrafamiliales et les violences faites aux femmes, ainsi que la prise en compte des situations de vulnérabilité sociale et l’accompagnement des victimes, constituent des priorités majeures de l’action publique à Mayotte. Sous l’autorité du préfet, les services de l’État s’attachent à renforcer et à développer les dispositifs partenariaux afin d’apporter une réponse globale, coordonnée et adaptée aux personnes en situation de vulnérabilité. Dans ce cadre, MLEZI MAORE s’inscrit pleinement dans la dynamique partenariale engagée sur le territoire de Mayotte, notamment à travers sa participation au déploiement du dispositif des intervenants sociaux en commissariat et en gendarmerie (ISCG). Le recrutement d’intervenants sociaux par MLEZI MAORE s’inscrit ainsi dans une politique territoriale visant à améliorer la prise en charge des personnes vulnérables, à renforcer la prévention des violences et des situations de rupture, et à faciliter un accès rapide et adapté aux dispositifs de soutien et d’accompagnement existants sur le territoire. L’association Mlezi Maore recrute un Intervenant Social - ISCG H/F en CDI temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice adjointe, vous aurez pour principales missions : L’intervenant social intervient dans les sites de commissariat et gendarmerie en complémentarité de l’aide aux victimes. Activités : 1. Accueil, écoute, évaluation, information, orientation : · Accueillir les personnes victimes ou mis en cause · Écouter activement et évaluer la nature des besoins sociaux · Informer sur leur droit et orienter vers les service sociaux, spécifique et/ou de droits communs 2. Travail en partenariat et réseau : · Travailler en étroite collaboration avec les services de police et gendarmerie, dans le respect des obligations légales et de la déontologie · S’inscrire en partenariat avec l’ensembles des acteurs du champs social, médico-social et éducatif du territoire. · Participer aux différents instances organisées par le réseau local pour lesquels l’expertise de l’ISCG présenterait une plus-value. · Participation au repérage précoce des situations de détresse sociales afin de prévenir une éventuelle dégradation · Participer au réseau national de l’ANISG 3. Veille sociale, expertise, formation : · S’informer en permanence des évolutions législatives et réglementaires dans le domaine social, administratif, juridique et sur les politiques publiques · Actualiser les connaissances et les savoir-faire professionnels dans le cadre de la formation continue · Participer à la rédaction des rapports d’activité en interne et à destination des partenaires externes