1-     Conseil et accompagnement des locataires en difficulté sociale et ou financière : -   Détecter et ou établir un contact personnalisé avec les locataires fragiles -   Etablir un diagnostic, mettre en place un suivi social approprié et s’assurer de sa mise en œuvre -   Orienter les locataires vers les services sociaux et s’assurer de la bonne évolution des dossiers -   Assister les locataires pour l’obtention d’aides, de prêts ou de rappels de droits et constituer les dossiers nécessaires -   Animer et organiser des permanences auprès des locataires (aide au logement, maitrise des consommations individuelles…) 2-     Recouvrements impayés : -   Identifier les dossiers devant faire l’objet d’un traitement social de l’impayé -   Identifier les causes d’impayés des locataires en situation de précarité -   Mobiliser et mettre en œuvre les moyens/dispositifs pour recouvrir les situations d’impayés -   Participer à des visites domiciliaires inhérentes à ses missions -   Appliquer les procédures sociales prévues dans le cadre des textes en vigueur 3-     Relations avec les partenaires : -   Travail en coordination permanente avec les partenaires sociaux et institutionnels et également avec le personnel de proximité -   Assurer le suivi des conventions partenariales locales et régionales appliquées sur les territoires -   Participer à la représentation de la société dans le cadre de réunions organisées (politique de l’habitat et de la ville, FSL, CIL…) -   Participer aux commissions d’impayés locales ou départementales Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.