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Chargé de gestion locative H/F
CDI
Union sociale pour l’habitat
Fonction
Gestion locative/Chargé de gestion locative F/H
Lieu
Champigny sur Marne
Expérience
—
Rémunération
Non précisée
Début
Thu, 27 Aug 2026 22:14:46 Z
Permis B
Non requis
Description de l'offre
Parmi vos activités principales et responsabilités :
Gérer l'entrée dans les lieux : organisation de la signature du bail, information des nouveaux locataires, constitution du dossier APL et saisie des données pour le quittancement.
- Assurer le suivi de la vie du bail : réponses aux locataires, traitement des réclamations, mises à jour des dossiers, rédaction des avenants, suivi des assurances.
- Gérer les demandes de mutation, les parkings/boxes et participer au traitement des troubles de jouissance.
- Assurer la régularisation des charges : constitution des dossiers, ajustement des provisions, mise à jour des tableaux de bord et échanges avec les amicales de locataires.
- Prévenir et traiter les impayés : relances amiables, suivi des plans d'apurement, mobilisation des aides, préparation des dossiers pour le contentieux si nécessaire.
- Gérer la sortie du locataire : traitement du congé, enregistrement de la date de sortie, information des services concernés, réalisation du décompte et transfert au contentieux le cas échéant.
- Saisir les enquêtes réglementaires et suivre les indicateurs (relocation, impayés...).
- Assurer une continuité de service en remplaçant un collègue ponctuellement.
Parmi vos activités principales et responsabilités :
Gérer l'entrée dans les lieux : organisation de la signature du bail, information des nouveaux locataires, constitution du dossier APL et saisie des données pour le quittancement.
- Assurer le suivi de la vie du bail : réponses aux locataires, traitement des réclamations, mises à jour des dossiers, rédaction des avenants, suivi des assurances.
- Gérer les demandes de mutation, les parkings/boxes et participer au traitement des troubles de jouissance.
- Assurer la régularisation des charges : constitution des dossiers, ajustement des provisions, mise à jour des tableaux de bord et échanges avec les amicales de locataires.
- Prévenir et traiter les impayés : relances amiables, suivi des plans d'apurement, mobilisation des aides, préparation des dossiers pour le contentieux si nécessaire.
- Gérer la sortie du locataire : traitement du congé, enregistrement de la date de sortie, information des services concernés, réalisation du décompte et transfert au contentieux le cas échéant.
- Saisir les enquêtes réglementaires et suivre les indicateurs (relocation, impayés...).
- Assurer une continuité de service en remplaçant un collègue ponctuellement.
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