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ATP-Chef de projets industrialisation H/F
CDI
ACTIA
Fonction
—
Lieu
—
Expérience
—
Rémunération
€ –
€ /
Début
Wed, 16 Sep 2026 11:58:00 Z
Permis B
Non requis
Description de l'offre
Garantir les optimisations de coût, délais et qualité de fabrication.
Être garant des moyens et des compétences chez les sous-traitants.
Participer à la conception du dossier industriel afin de garantir la fabricabilité et testabilité (DFM/DFT).
Rédiger les analyses de risques associées au projet (AMDEC, plan de surveillance, plan de production…).
Mettre en avant les contraintes de fabrication au cours des revues de conception et plans d’actions associés.
Décrire le process industriel du projet à destination du client.
Définir les besoins d’outillages de fabrication et de tests.
Faire le suivi des non-conformités et l’impact sur la production.
Produire le planning, suivre et rendre compte de l'état d'avancement du projet.
Informer les chefs de projet des difficultés et alternatives de conception.
Piloter le suivi de traitement des DET et suivre les tableaux de bord.
Participer, au besoin, aux phases d’appel d’offre (contribuer au chiffrage des produits ou systèmes)
Former les équipes associées aux nouveaux process.
Garantir les optimisations de coût, délais et qualité de fabrication.
Être garant des moyens et des compétences chez les sous-traitants.
Participer à la conception du dossier industriel afin de garantir la fabricabilité et testabilité (DFM/DFT).
Rédiger les analyses de risques associées au projet (AMDEC, plan de surveillance, plan de production…).
Mettre en avant les contraintes de fabrication au cours des revues de conception et plans d’actions associés.
Décrire le process industriel du projet à destination du client.
Définir les besoins d’outillages de fabrication et de tests.
Faire le suivi des non-conformités et l’impact sur la production.
Produire le planning, suivre et rendre compte de l'état d'avancement du projet.
Informer les chefs de projet des difficultés et alternatives de conception.
Piloter le suivi de traitement des DET et suivre les tableaux de bord.
Participer, au besoin, aux phases d’appel d’offre (contribuer au chiffrage des produits ou systèmes)
Former les équipes associées aux nouveaux process.
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