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Animateur (trice) commercial(e) F/H NANCY E.
MAIF
Fonction
—
Lieu
—
Expérience
—
Rémunération
€ –
€ /
Début
Mon, 14 Sep 2026 14:47:36 Z
Permis B
Non requis
Description de l'offre
Dans le cadre d’une action complémentaire à celle des managers de proximité, votre mission principale sera d’accompagner les conseillers dans la mise en œuvre de l’acte de conseil de vente à distance.
Vos principales responsabilités :
A ce titre, vous apporterez votre assistance en qualité d’expert(e) auprès des conseillers en matière de démarche commerciale :
- Vous élaborez et/ou vous mettrez en œuvre une méthodologie d’accompagnement à partir d’une analyse des besoins identifiés par l’encadrement,
- vous proposerez des solutions méthodologiques et des moyens à appliquer,
- vous observerez les conseillers en situation, et vous réaliserez un bilan des acquis,
- vous mettrez en œuvre les techniques de vente,
- vous contribuerez à la montée en compétences des conseillers en matière d’efficacité commerciale,
De plus, vous rendrez compte de façon formalisée des actions réalisées et de la mesure des résultats.
Il vous appartiendra également d'identifier les besoins dans les domaines d’acquisition ou du renforcement de la démarche commerciale, ainsi que de vous investir dans la construction et/ou l’amélioration des outils.
Enfin, vous animerez des sessions d’entraînement à la vente en relais des dispositifs de formation organisés par l’entreprise.
Vous serez rattaché(e) au Responsable d'entité et dans la mise en œuvre de tes actions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 4 responsables d'équipe.
Dans le cadre d’une action complémentaire à celle des managers de proximité, votre mission principale sera d’accompagner les conseillers dans la mise en œuvre de l’acte de conseil de vente à distance.
Vos principales responsabilités :
A ce titre, vous apporterez votre assistance en qualité d’expert(e) auprès des conseillers en matière de démarche commerciale :
- Vous élaborez et/ou vous mettrez en œuvre une méthodologie d’accompagnement à partir d’une analyse des besoins identifiés par l’encadrement,
- vous proposerez des solutions méthodologiques et des moyens à appliquer,
- vous observerez les conseillers en situation, et vous réaliserez un bilan des acquis,
- vous mettrez en œuvre les techniques de vente,
- vous contribuerez à la montée en compétences des conseillers en matière d’efficacité commerciale,
De plus, vous rendrez compte de façon formalisée des actions réalisées et de la mesure des résultats.
Il vous appartiendra également d'identifier les besoins dans les domaines d’acquisition ou du renforcement de la démarche commerciale, ainsi que de vous investir dans la construction et/ou l’amélioration des outils.
Enfin, vous animerez des sessions d’entraînement à la vente en relais des dispositifs de formation organisés par l’entreprise.
Vous serez rattaché(e) au Responsable d'entité et dans la mise en œuvre de tes actions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les 4 responsables d'équipe.
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