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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

SPIE ICS
Fonction
—
Lieu
—
Expérience
—
Rémunération
€ – € /
Début
Tue, 22 Sep 2026 12:19:39 Z
Permis B
Non requis

Description de l'offre

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H pour prendre en charge un périmètre d’environ 400 paies. Vos missions Rattaché(e) à la fonction Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie et de l’administration du personnel sur votre périmètre. À ce titre, vous êtes amené(e) à : Assurer la paie et l’administration du personnel de votre périmètre : gestion des entrées et des sorties, préparation et saisie des éléments variables de paie, contrôle et validation des bulletins de paie, gestion des arrêts maladie, suivi des dossiers maladie, notamment en matière de prévoyance. Assurer les relations avec les salarié(e)s de votre périmètre sur les éventuelles problématiques de paie. Commander et piloter l’affectation, ainsi que les chargements des cartes ticket restaurant. Assurer la mise à jour de la base commune dans le SIRH de l’entreprise (PeopleSoft RH). Établir des attestations spécifiques à la demande des salarié(e)s. Contrôler les comptes de paie de votre périmètre. Appliquer les procédures Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) en vigueur et participer à leur amélioration continue.
Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H pour prendre en charge un périmètre d’environ 400 paies. Vos missions Rattaché(e) à la fonction Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie et de l’administration du personnel sur votre périmètre. À ce titre, vous êtes amené(e) à : Assurer la paie et l’administration du personnel de votre périmètre : gestion des entrées et des sorties, préparation et saisie des éléments variables de paie, contrôle et validation des bulletins de paie, gestion des arrêts maladie, suivi des dossiers maladie, notamment en matière de prévoyance. Assurer les relations avec les salarié(e)s de votre périmètre sur les éventuelles problématiques de paie. Commander et piloter l’affectation, ainsi que les chargements des cartes ticket restaurant. Assurer la mise à jour de la base commune dans le SIRH de l’entreprise (PeopleSoft RH). Établir des attestations spécifiques à la demande des salarié(e)s. Contrôler les comptes de paie de votre périmètre. Appliquer les procédures Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) en vigueur et participer à leur amélioration continue.

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