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Chargé(e) administration du personnel et paie (H/F)

CDI
Transports LTR Vialon
Fonction
—
Lieu
—
Expérience
—
Rémunération
1867€ – 2500€ /
Début
2026 09 21T10:28:10.197
Permis B
Non requis

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos activités, les Transports LTR-VIALON renforcent leur équipe RH et recherchent un(e) Chargé(e) de l'Administration du Personnel et de la Paie (F/H) pour intégrer notre Pôle RH.  Votre mission : accompagner nos collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entrepriseVéritable partenaire des équipes et acteur clé de la fonction RH, vous assurez la gestion administrative du personnel ainsi que la paie dans le respect de la réglementation sociale et contribuez à l'accompagnement de nos collaborateurs. Vos principales responsabilités :Assurer la gestion administrative du personnelRédiger et suivre l'ensemble des documents liés à la vie du salarié : contrats de travail, avenants, déclarations préalables à l'embauche, soldes de tout compte, affiliations aux organismes sociaux et formalités réglementaires.Garantir la mise à jour et la fiabilité des dossiers administratifs des collaborateurs.Participer à la gestion de la paieCollecter et contrôler les éléments préparatoires de paie : traitement des anomalies GTA, gestion des absences via l'ERP.Préparer les éléments fixes et variables de rémunération : ancienneté, primes, heures supplémentaires, absences, accidents du travail, frais professionnels, titres-restaurant, etc.Réaliser les paies et les bulletins du périmètre confiéRéaliser les déclarations sociales obligatoires.Veiller au respect de la réglementation socialeGarantir l'application des dispositions du Code du travail, de la Convention Collective Nationale et des procédures internes.Contribuer à la sécurisation des pratiques RH et au respect des obligations légales.Être l'interlocuteur privilégié des salariés et des organismes sociauxRépondre aux questions des collaborateurs et les accompagner dans leurs démarches administratives.Assurer les relations avec les différents partenaires sociaux : URSSAF, CPAM, mutuelle, médecine du travail, caisse de retraite, etc.Participer activement aux projets et aux chantiers RH de l'entreprise.Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer les Transports LTR-VIALON, c'est rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise dans le transport et la logistique, où les femmes et les hommes sont au cœur de la performance collective.Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe engagée et bienveillante, avec des missions variées offrant une réelle autonomie et de nombreuses interactions avec les collaborateurs.Si vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'une entreprise en développement et contribuer activement à l'accompagnement de nos équipes, rejoignez-nous.
Dans le cadre du développement de nos activités, les Transports LTR-VIALON renforcent leur équipe RH et recherchent un(e) Chargé(e) de l'Administration du Personnel et de la Paie (F/H) pour intégrer notre Pôle RH.  Votre mission : accompagner nos collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entrepriseVéritable partenaire des équipes et acteur clé de la fonction RH, vous assurez la gestion administrative du personnel ainsi que la paie dans le respect de la réglementation sociale et contribuez à l'accompagnement de nos collaborateurs. Vos principales responsabilités :Assurer la gestion administrative du personnelRédiger et suivre l'ensemble des documents liés à la vie du salarié : contrats de travail, avenants, déclarations préalables à l'embauche, soldes de tout compte, affiliations aux organismes sociaux et formalités réglementaires.Garantir la mise à jour et la fiabilité des dossiers administratifs des collaborateurs.Participer à la gestion de la paieCollecter et contrôler les éléments préparatoires de paie : traitement des anomalies GTA, gestion des absences via l'ERP.Préparer les éléments fixes et variables de rémunération : ancienneté, primes, heures supplémentaires, absences, accidents du travail, frais professionnels, titres-restaurant, etc.Réaliser les paies et les bulletins du périmètre confiéRéaliser les déclarations sociales obligatoires.Veiller au respect de la réglementation socialeGarantir l'application des dispositions du Code du travail, de la Convention Collective Nationale et des procédures internes.Contribuer à la sécurisation des pratiques RH et au respect des obligations légales.Être l'interlocuteur privilégié des salariés et des organismes sociauxRépondre aux questions des collaborateurs et les accompagner dans leurs démarches administratives.Assurer les relations avec les différents partenaires sociaux : URSSAF, CPAM, mutuelle, médecine du travail, caisse de retraite, etc.Participer activement aux projets et aux chantiers RH de l'entreprise.Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer les Transports LTR-VIALON, c'est rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise dans le transport et la logistique, où les femmes et les hommes sont au cœur de la performance collective.Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe engagée et bienveillante, avec des missions variées offrant une réelle autonomie et de nombreuses interactions avec les collaborateurs.Si vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'une entreprise en développement et contribuer activement à l'accompagnement de nos équipes, rejoignez-nous.

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