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Infirmier.ère en 7h - Paris 17ème (75) H/F

CDI
EMEIS
Fonction
—
Lieu
Paris
Expérience
—
Rémunération
€ – € /
Début
Fri, 25 Sep 2026 22:36:15 Z
Permis B
Non requis

Description de l'offre

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e d'Etat en CDI. CE QUE NOUS OFFRONS - Rythme de travail : roulement à la quatorzaine, en 8h-16h, avec 1 WE sur 2 travaillé - Rémunération : 3100€ brut mensuel + SEGUR 1&2 + indemnités dimanche travaillés En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages* liés à un grand Groupe : Une prime dite de 13ᵉ mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue Accord d’intéressement* Primes de cooptation Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation  Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle  Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé…), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l’abri en cas d’urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d’imprévu) Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun : EPI, aides techniques à la mobilisation, prévention, soutien psychologique et émotionnel… afin de favoriser un environnement de travail sûr et serein. * Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur lors de votre embauche dans l’entreprise. VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante #LI-PL1
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e d'Etat en CDI. CE QUE NOUS OFFRONS - Rythme de travail : roulement à la quatorzaine, en 8h-16h, avec 1 WE sur 2 travaillé - Rémunération : 3100€ brut mensuel + SEGUR 1&2 + indemnités dimanche travaillés En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages* liés à un grand Groupe : Une prime dite de 13ᵉ mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue Accord d’intéressement* Primes de cooptation Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation  Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle  Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé…), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l’abri en cas d’urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d’imprévu) Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun : EPI, aides techniques à la mobilisation, prévention, soutien psychologique et émotionnel… afin de favoriser un environnement de travail sûr et serein. * Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur lors de votre embauche dans l’entreprise. VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante #LI-PL1

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