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Infirmier.ère - Paris 17ème (75) H/F
CDI
EMEIS
Fonction
—
Lieu
Paris
Expérience
—
Rémunération
€ –
€ /
Début
Fri, 25 Sep 2026 22:08:39 Z
Permis B
Non requis
Description de l'offre
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e d'Etat en CDI.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Rythme de travail : roulement à la quatorzaine en 10h, avec 1 weekend sur 2 travaillé
- Rémunération : 3100€ brut mensuel + SEGUR
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages* liés à un grand Groupe :
Une prime dite de 13ᵉ mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi
Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
Accord d’intéressement*
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé…), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l’abri en cas d’urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d’imprévu)
Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun : EPI, aides techniques à la mobilisation, prévention, soutien psychologique et émotionnel… afin de favoriser un environnement de travail sûr et serein.
* Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur lors de votre embauche dans l’entreprise.
VOS MISSIONS
Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
Contrôler et gérer les matériels et les produits
Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante
L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
· Au sein de nos cliniques de santé mentale
· Avec des services d’aide à domicile.
#LI-PL1
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e d'Etat en CDI.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Rythme de travail : roulement à la quatorzaine en 10h, avec 1 weekend sur 2 travaillé
- Rémunération : 3100€ brut mensuel + SEGUR
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages* liés à un grand Groupe :
Une prime dite de 13ᵉ mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi
Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
Accord d’intéressement*
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé…), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l’abri en cas d’urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d’imprévu)
Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun : EPI, aides techniques à la mobilisation, prévention, soutien psychologique et émotionnel… afin de favoriser un environnement de travail sûr et serein.
* Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur lors de votre embauche dans l’entreprise.
VOS MISSIONS
Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :
Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
Contrôler et gérer les matériels et les produits
Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante
L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
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#LI-PL1
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