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DPOP 26-02-2124 - Contrôleur de gestion H/F
CDI
Agirc-Arrco
Fonction
—
Lieu
—
Expérience
—
Rémunération
€ –
€ /
Début
Fri, 25 Sep 2026 06:54:00 Z
Permis B
Non requis
Description de l'offre
Dans le cadre d’un remplacement, le pôle Contrôle de Gestion de la Fédération recherche un(e) Contrôleur de gestion pour assurer le pilotage budgétaire de plusieurs directions et d’une partie de la masse salariale.
Il / elle sera placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Pôle Contrôle de Gestion.
Ses principales activités seront :
Pilotage Budgétaire / Masse salariale :Elaborer les budgets et les projections,
Effectuer le suivi budgétaire et des engagements et faire les analyses d’écarts,
Challenger les données et les hypothèses retenues par les opérationnels,
Préparer les supports de présentations auprès des différentes instances.
Élaborer et suivre le budget de masse salariale et des effectifs.
Réaliser les prévisions, estimés et atterrissages budgétaires.
Analyser les écarts entre réalisé, budget et prévisions.
Produire les reportings et indicateurs de suivi (effectifs, rémunérations, charges sociales).
Garantir la fiabilité des données sociales et financières.
Pilotage Economique :Aider à la prise de décision opérationnelle
Produire des indicateurs de reporting / Mener des études et analyses de coûts
Être force de proposition auprès des opérationnels en termes d’optimisation des coûts
Dans le cadre d’un remplacement, le pôle Contrôle de Gestion de la Fédération recherche un(e) Contrôleur de gestion pour assurer le pilotage budgétaire de plusieurs directions et d’une partie de la masse salariale.
Il / elle sera placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Pôle Contrôle de Gestion.
Ses principales activités seront :
Pilotage Budgétaire / Masse salariale :Elaborer les budgets et les projections,
Effectuer le suivi budgétaire et des engagements et faire les analyses d’écarts,
Challenger les données et les hypothèses retenues par les opérationnels,
Préparer les supports de présentations auprès des différentes instances.
Élaborer et suivre le budget de masse salariale et des effectifs.
Réaliser les prévisions, estimés et atterrissages budgétaires.
Analyser les écarts entre réalisé, budget et prévisions.
Produire les reportings et indicateurs de suivi (effectifs, rémunérations, charges sociales).
Garantir la fiabilité des données sociales et financières.
Pilotage Economique :Aider à la prise de décision opérationnelle
Produire des indicateurs de reporting / Mener des études et analyses de coûts
Être force de proposition auprès des opérationnels en termes d’optimisation des coûts
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