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Délégué/e - Délégation NOUVELLE-CALEDONIE H/F
CDI
Secours Catholique Caritas France
Fonction
—
Lieu
—
Expérience
—
Rémunération
Non précisée
Début
Fri, 02 Oct 2026 08:47:21 Z
Permis B
Non requis
Description de l'offre
Membre du Bureau de la délégation de Nouvelle-Calédonie. vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de ses projets et objectifs. Votre mission s'inscrit dans le cadre du projet associatif du Secours Catholique - Caritas France (SC-CF), du projet de la délégation et des orientations du diocèse.
Vous êtes porteur des valeurs et la pédagogie du SC—CF. Vous savez adapter ces actions aux réalités sociales et économiques des territoires de la délégation de Nouvelle-Calédonie.
Votre rôle de manager de proximité vous situe en soutien au développement de la capacité d'action des différents acteurs du projet (réseaux d'acteurs de solidarité, équipe salariée).
Vous êtes sous la responsabilité du Délégué Régional Outre-Mer. Pour cela, vous :
Contribuez, au sein du Bureau associatif local, au pilotage stratégique de la délégation. en lien étroit avec la présidente
Facilitez les coopérations étroites entre le Bureau, les instances de la vie associative locale (Conseil d'animation), et l'équipe d'animation des réseaux de solidarité.
Consolidez l'organisation de la délégation et facilitez le fonctionnement de la vie associative locale en réseau.
Pilotez opérationnellement la définition et la mise en œuvre du projet de délégation dans le cadre des politiques de la délégation en assurant le développement de l'animation générale des réseaux acteurs engagés dans notre projet, des réseaux de solidarité et des partenariats locaux dont l'Église diocésaine.
Assurez le management des équipes salariés, la gestion courante des ressources humaines de la délégation, et la coordination de bénévoles, en favorisant le développement de l'autonomie des acteurs.
Assurez le fonctionnement général de la délégation et sa gestion dans domaines
administratifs, financiers, juridiques et immobiliers, en conformité avec les règles
nationales, en lien étroit avec la trésorière.
Soutenez les relations avec l'Église locale tant au niveau des territoires que du diocèse, avec une approche pastorale, ecclésiale et un rôle d'animation spirituelle (dans l'ouverture à la richesse de chacun).
Agissez travers un réseau de partenaires institutionnels et associatifs et contribuez à
la stratégie de relations institutionnelles et de plaidoyer de la délégation.
Veillez à une communication interne/externe adaptée aux enjeux.
Participez au développement de dynamiques régionales et veillez inscrire les dynamiques locales dans les stratégies globales nationales
Membre du Bureau de la délégation de Nouvelle-Calédonie. vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de ses projets et objectifs. Votre mission s'inscrit dans le cadre du projet associatif du Secours Catholique - Caritas France (SC-CF), du projet de la délégation et des orientations du diocèse.
Vous êtes porteur des valeurs et la pédagogie du SC—CF. Vous savez adapter ces actions aux réalités sociales et économiques des territoires de la délégation de Nouvelle-Calédonie.
Votre rôle de manager de proximité vous situe en soutien au développement de la capacité d'action des différents acteurs du projet (réseaux d'acteurs de solidarité, équipe salariée).
Vous êtes sous la responsabilité du Délégué Régional Outre-Mer. Pour cela, vous :
Contribuez, au sein du Bureau associatif local, au pilotage stratégique de la délégation. en lien étroit avec la présidente
Facilitez les coopérations étroites entre le Bureau, les instances de la vie associative locale (Conseil d'animation), et l'équipe d'animation des réseaux de solidarité.
Consolidez l'organisation de la délégation et facilitez le fonctionnement de la vie associative locale en réseau.
Pilotez opérationnellement la définition et la mise en œuvre du projet de délégation dans le cadre des politiques de la délégation en assurant le développement de l'animation générale des réseaux acteurs engagés dans notre projet, des réseaux de solidarité et des partenariats locaux dont l'Église diocésaine.
Assurez le management des équipes salariés, la gestion courante des ressources humaines de la délégation, et la coordination de bénévoles, en favorisant le développement de l'autonomie des acteurs.
Assurez le fonctionnement général de la délégation et sa gestion dans domaines
administratifs, financiers, juridiques et immobiliers, en conformité avec les règles
nationales, en lien étroit avec la trésorière.
Soutenez les relations avec l'Église locale tant au niveau des territoires que du diocèse, avec une approche pastorale, ecclésiale et un rôle d'animation spirituelle (dans l'ouverture à la richesse de chacun).
Agissez travers un réseau de partenaires institutionnels et associatifs et contribuez à
la stratégie de relations institutionnelles et de plaidoyer de la délégation.
Veillez à une communication interne/externe adaptée aux enjeux.
Participez au développement de dynamiques régionales et veillez inscrire les dynamiques locales dans les stratégies globales nationales
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