Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !  Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.  Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.  Pourquoi nous rejoindre ?  Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;  Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;  Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Dans ce contexte, nous recherchons un chef de projet comptable H/F pour notre entité Action Logement Services en CDI.   Au sein de la Direction Comptable, rattachée à la Direction Financière, , vos principales missions seront les suivantes :   Intervenir de manière transverse sur les différents projets ayant un impact sur les activités, les processus et les outils comptables. Piloter et accompagner les projets de la Direction Comptable, en apportant une double compétence en comptabilité et gestion de projet, avec une connaissance particulière des problématiques liées à la comptabilité et aux flux bancaires. Recueil et l’analyse des besoins, identification des impacts comptables et fonctionnels, la formalisation des besoins, la coordination des différents intervenants ainsi que le suivi des actions et des échéances. Accompagnement au changement avec pédagogie (le titulaire contribue à faciliter l’appropriation des nouveaux outils, processus ou pratiques par les équipes et sait adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs).