Vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie au service de toutes les causes d'intérêt général ? Vous avez développé des expériences en management, accompagnement de clients et conduite de projets ? Vous partagez nos valeurs d'engagement, d'exigence, de créativité et de proximité? Alors ce poste est fait pour vous ! Au sein de la Direction de l'Accompagnement Philanthropique, et rattaché-e au Directeur délégué de l'Accompagnement Philanthropique, vous managez une équipe de 7 collaborateurs, accompagnez en direct un portefeuille de 7 fondations à forts enjeux, pilotez des projets transverses et représentez la Fondation de France auprès de l'écosystème philanthropique. 1- Manager l'équipe • Encadrer, animer et développer une équipe de 7 collaborateurs • Fixer les objectifs individuels et collectifs, conduire les entretiens bi-annuels et accompagner la montée en compétences de chacun ; • Organiser la transmission des savoirs et accompagner les évolutions de l'équipe • Répartir le portefeuille de fondations et les charges de travail, en favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la coopération • Veiller à la qualité de vie au travail et à l'engagement collectif. 2- Piloter l'activité de l'équipe • Suivre les indicateurs d'activité, la qualité de service et la satisfaction des fondations accompagnées • Garantir la fiabilité des données, le respect des procédures et la maîtrise des risques • Identifier les leviers d'amélioration continue et conduire les plans d'action associés. 3- Accompagner en direct un portefeuille de fondations • Accompagner personnellement 7 fondations à forte visibilité ou présentant des enjeux complexes • Conseiller les fondateurs et les gouvernances sur leur stratégie philanthropique, leur développement et leur impact • Suivre les aspects juridiques, financiers, fiscaux et administratifs de ces fondations, en s'appuyant sur les équipes de la Fondation de France • Encourager les coopérations entre les fondations et les acteurs de l'intérêt général. 4- Piloter des projets transverses • Piloter ou copiloter des projets stratégiques pour la Direction ou pour la Fondation de France • Coordonner des groupes de travail associant plusieurs directions et expertises (juridique, financière, programmes d'actions, communication…) • Contribuer à la transformation des pratiques, à l'innovation et à l'amélioration du parcours des fondations • Accompagner le changement auprès des équipes et assurer le déploiement opérationnel des projets menés. 5- Représenter la Fondation de France • Représenter la Fondation de France auprès des fondations, des partenaires et des réseaux professionnels de la philanthropie • Valoriser les réalisations et les innovations portées par les fondations accompagnées