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Gestionnaire Contentieux F/H
CDI
PRO BTP Groupe
Fonction
—
Lieu
—
Expérience
—
Rémunération
€ –
€ /
Début
Thu, 29 Oct 2026 23:02:46 Z
Permis B
Non requis
Description de l'offre
Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion Entreprises (CGE) recherche son futur Gestionnaire Contentieux H/F. CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, basé à Noisy-le-Grand (93).
L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Station RER A : Noisy-le-Grand Mont d'Est).
Notre CGE réunit 300 collaborateurs. Au sein du département Contentieux, vous rejoignez les équipes d’Houria.
Leur mission ? Assurer la bonne tenue des comptes, depuis l’adhésion et durant toute la durée d’activité, de nos entreprises clientes, pour le compte de PRO BTP et de ses partenaires.
En tant que Gestionnaire Contentieux, votre quotidien sera :
Assurer l'enregistrement des factures sur les créances
Assurer la gestion du recouvrement simple (paiement des frais d'huissiers)
Assurer la gestion des dossiers non raccrochés
Assurer la gestion mensuelle de la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
Effectuer la mise à jour du périmètre des entreprises, par traitement d'actes de masse, ou actions spécifiques (téléphone, mail ou courrier)
Analyser les soldes débiteurs et les soldes créditeurs
Afin de renforcer ses équipes, notre Centre de Gestion Entreprises (CGE) recherche son futur Gestionnaire Contentieux H/F. CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, basé à Noisy-le-Grand (93).
L’établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Station RER A : Noisy-le-Grand Mont d'Est).
Notre CGE réunit 300 collaborateurs. Au sein du département Contentieux, vous rejoignez les équipes d’Houria.
Leur mission ? Assurer la bonne tenue des comptes, depuis l’adhésion et durant toute la durée d’activité, de nos entreprises clientes, pour le compte de PRO BTP et de ses partenaires.
En tant que Gestionnaire Contentieux, votre quotidien sera :
Assurer l'enregistrement des factures sur les créances
Assurer la gestion du recouvrement simple (paiement des frais d'huissiers)
Assurer la gestion des dossiers non raccrochés
Assurer la gestion mensuelle de la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
Effectuer la mise à jour du périmètre des entreprises, par traitement d'actes de masse, ou actions spécifiques (téléphone, mail ou courrier)
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