Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une - un Tech Lead .NET pour rejoindre l'Entité Répartition & Finance. Cette entité, composée de 47 collaborateurs, conçoit, développe, et opère un portefeuille d'applications métiers pour la finance, la comptabilité, et la bonne répartition des droits pour les sociétaires de la Sacem. Le besoin s'adresse plus particulièrement au pilotage de l'équipe de développement de l'ERP historique de la Sacem. En tant que Tech lead, votre rôle sera de : • Garantir une vision technique, alignée avec les besoins métier, la stratégie et les règles d'architecture et de cyber-sécurité de la DSI ; • Manager une équipe de développeurs .NET ; • Animer une réflexion continue autour des pratiques de qualité et fédérer l'équipe autour de standards d'ingénierie logicielle ; • Explorer et déployer les outils d'IA Générative pour accélérer et fiabiliser le développement logiciel ; • Coordonner le pilotage de la dette technique : faciliter l'identification, l'évaluation, et l'intégration au backlog des sujets de remédiation de la dette avec le reste de l'équipe ; • Créer les conditions d'apprentissage et de montée en compétence pour tous ; • Faciliter la coordination technique transverse avec les autres équipes de la DSI ; • Encourager l'équipe à comprendre les enjeux métier et incarner cette logique de valeur ; • Incarner les valeurs agiles et favoriser la prise de responsabilité collective. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Encadrement des équipes : • Animer, motiver et faire grandir une équipe de développeurs internes et/ou prestataires sur .NET et Oracle ; • Gérer les prestations en régie de l'équipe ; • Organiser et conduire les entretiens individuels, les évaluations de performance et les plans de développement personnalisés ; • Suivre la charge de travail, les disponibilités et la montée en compétence de chaque collaborateur ;