OBJECTIFS DE LA FORMATION
Etre capable, au sein d’une entreprise, de collaborer à l’organisation des activités, à la gestion des ressources humaines matérielles et financières et participer à la pérennisation et au développement de l’activité.

CONTENU DE LA FORMATION
Enseignement Général

Culture générale et expression

Langue vivante étrangère

Economie, droit et management



Enseignement Professionnel

Organisation et gestion de la PME

Gestion de la relation client et fournisseur
Gestion et développement des ressources humaines
Organisation et planification des activités
Pérennisation de l’entreprise
Gestion des risques
Communication globale
L’outil informatique occupe une place privilégiée (tableur et Progiciel de Gestion Intégrée [PGI])



Projet de développement de la PME

Démarche de conduite de projet menée par le candidat
Identification des besoins et définition d’objectifs à atteindre en termes qualitatifs et quantitatifs
Identification des moyens disponibles pour mener à bien le projet
Proposition argumentée d’un ensemble cohérent d’actions ainsi que leur planification, et éventuellement mise en œuvre de tout ou partie du plan d’action proposé
Evaluation du projet ou des phases du projet mis en œuvre
CONDITIONS DE FORMATION
Face à face pédagogique
Pédagogie inversée
Environnement numérique de travail
Suivi pédagogique individualisé