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Description de la formation
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Préparer le BTS SAM- Support à l’Action Managériale – niveau 5
Obtenir les compétences, relationnelles, organisationnelles et administratives. Remplir des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées. Organiser des événements, des déplacements, de gérer l’information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l’activité générale de l’organisation. Parler deux langues, fait partie intégrante de la fonction. Compétences à mettre au service d’une entreprise, d’une association, d’une administration ou tout autre type d’organisation.
METIERS VISES : Assistant(e) de Manager, Communication, RH, Direction
CONTENU DE LA FORMATION
Le contenu de formation est conforme au référentiel du diplôme et regroupe :
Enseignement général : Culture générale et expression, Anglais / Espagnol, Culture économique, juridique et managériale
Enseignements professionnels :Optimisation des processus administratifs, Gestion de projet, Collaboration à la gestion des ressources humaines
Préparer le BTS SAM- Support à l’Action Managériale – niveau 5
Obtenir les compétences, relationnelles, organisationnelles et administratives. Remplir des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées. Organiser des événements, des déplacements, de gérer l’information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l’activité générale de l’organisation. Parler deux langues, fait partie intégrante de la fonction. Compétences à mettre au service d’une entreprise, d’une association, d’une administration ou tout autre type d’organisation.
METIERS VISES : Assistant(e) de Manager, Communication, RH, Direction
CONTENU DE LA FORMATION
Le contenu de formation est conforme au référentiel du diplôme et regroupe :
Enseignement général : Culture générale et expression, Anglais / Espagnol, Culture économique, juridique et managériale
Enseignements professionnels :Optimisation des processus administratifs, Gestion de projet, Collaboration à la gestion des ressources humaines
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Préparer le BTS SAM- Support à l’Action Managériale – niveau 5
Obtenir les compétences, relationnelles, organisationnelles et administratives. Remplir des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées. Organiser des événements, des déplacements, de gérer l’information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l’activité générale de l’organisation. Parler deux langues, fait partie intégrante de la fonction. Compétences à mettre au service d’une entreprise, d’une association, d’une administration ou tout autre type d’organisation.
METIERS VISES : Assistant(e) de Manager, Communication, RH, Direction
CONTENU DE LA FORMATION
Le contenu de formation est conforme au référentiel du diplôme et regroupe :
Enseignement général : Culture générale et expression, Anglais / Espagnol, Culture économique, juridique et managériale
Enseignements professionnels :Optimisation des processus administratifs, Gestion de projet, Collaboration à la gestion des ressources humaines
Préparer le BTS SAM- Support à l’Action Managériale – niveau 5
Obtenir les compétences, relationnelles, organisationnelles et administratives. Remplir des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées. Organiser des événements, des déplacements, de gérer l’information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l’activité générale de l’organisation. Parler deux langues, fait partie intégrante de la fonction. Compétences à mettre au service d’une entreprise, d’une association, d’une administration ou tout autre type d’organisation.
METIERS VISES : Assistant(e) de Manager, Communication, RH, Direction
CONTENU DE LA FORMATION
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Enseignement général : Culture générale et expression, Anglais / Espagnol, Culture économique, juridique et managériale
Enseignements professionnels :Optimisation des processus administratifs, Gestion de projet, Collaboration à la gestion des ressources humaines
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