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Description de la formation
Les métiers de la comptabilité couvrent la gestion financière, le contrôle de gestion, les relations sociales, le conseil... et peuvent être exercés dans les entreprises quels que soient leur dimension (TPE, PME, GE), leur structure juridique (association, secteur public...), leur activité ou leur métier (cabinet d'audit, entreprise innovante, entreprise industrielle.)
Le rôle du comptable est d'enregistrer les opérations comptables et de tenir à jour les opérations financières, il est le thermomètre de la santé de l'entreprise.
Il doit avant tout aimer les chiffres et maîtriser les techniques comptables.
Le rôle du comptable est d'enregistrer les opérations comptables et de tenir à jour les opérations financières, il est le thermomètre de la santé de l'entreprise.
Il doit avant tout aimer les chiffres et maîtriser les techniques comptables.
Les métiers de la comptabilité couvrent la gestion financière, le contrôle de gestion, les relations sociales, le conseil... et peuvent être exercés dans les entreprises quels que soient leur dimension (TPE, PME, GE), leur structure juridique (association, secteur public...), leur activité ou leur métier (cabinet d'audit, entreprise innovante, entreprise industrielle.)
Le rôle du comptable est d'enregistrer les opérations comptables et de tenir à jour les opérations financières, il est le thermomètre de la santé de l'entreprise.
Il doit avant tout aimer les chiffres et maîtriser les techniques comptables.
Le rôle du comptable est d'enregistrer les opérations comptables et de tenir à jour les opérations financières, il est le thermomètre de la santé de l'entreprise.
Il doit avant tout aimer les chiffres et maîtriser les techniques comptables.
Profil du candidat
Pour un accès en apprentissage : Il faut être âgé de 15 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage.
Être titulaire de préférence :
- d'un BAC général,
- d'un BAC technologique tertiaire.
Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.
Être titulaire de préférence :
- d'un BAC général,
- d'un BAC technologique tertiaire.
Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.
Pour un accès en apprentissage : Il faut être âgé de 15 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage.
Être titulaire de préférence :
- d'un BAC général,
- d'un BAC technologique tertiaire.
Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.
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- d'un BAC général,
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