Trouvez votre prochaine opportunité
Emplois, formations et entreprises partout en France
Description de la formation
Le besoin d'assistant(e) de gestion PME est directement lié à la croissance constante des créations de petites et moyennes entreprises, qui représentent la majorité des entreprises du bassin grenoblois.
L'assistant de gestion, polyvalent, contribue à l'amélioration de l'organisation, de la rentabilité et de l'image de l'entreprise.
Autonome, responsable, rigoureux, sa maîtrise parfaite des technologies de l'information et de la communication lui permet d'assurer sa fonction dans les domaines administratifs, comptables et commerciaux.
L'assistant de gestion, polyvalent, contribue à l'amélioration de l'organisation, de la rentabilité et de l'image de l'entreprise.
Autonome, responsable, rigoureux, sa maîtrise parfaite des technologies de l'information et de la communication lui permet d'assurer sa fonction dans les domaines administratifs, comptables et commerciaux.
Le besoin d'assistant(e) de gestion PME est directement lié à la croissance constante des créations de petites et moyennes entreprises, qui représentent la majorité des entreprises du bassin grenoblois.
L'assistant de gestion, polyvalent, contribue à l'amélioration de l'organisation, de la rentabilité et de l'image de l'entreprise.
Autonome, responsable, rigoureux, sa maîtrise parfaite des technologies de l'information et de la communication lui permet d'assurer sa fonction dans les domaines administratifs, comptables et commerciaux.
L'assistant de gestion, polyvalent, contribue à l'amélioration de l'organisation, de la rentabilité et de l'image de l'entreprise.
Autonome, responsable, rigoureux, sa maîtrise parfaite des technologies de l'information et de la communication lui permet d'assurer sa fonction dans les domaines administratifs, comptables et commerciaux.
Profil du candidat
Pour un accès en apprentissage : Il faut être âgé de 15 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage.
Être titulaire de préférence :
- d'un BAC général,
- d'un BAC technologique tertiaire.
Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.
Être titulaire de préférence :
- d'un BAC général,
- d'un BAC technologique tertiaire.
Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.
Pour un accès en apprentissage : Il faut être âgé de 15 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage.
Être titulaire de préférence :
- d'un BAC général,
- d'un BAC technologique tertiaire.
Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.
Être titulaire de préférence :
- d'un BAC général,
- d'un BAC technologique tertiaire.
Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.
Postuler
Vous disposez déjà d’un CV Canaljob ? Connectez-vous pour postuler directement.
Demande d'informations
NOUVEAU ! Vous êtes chargé(e) de formation et cette offre vous intéresse ?
Envoyez une demande d’informations directement auprès de cet établissement en