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Description de la formation
Travaillant principalement en intérieur, l'électricien a des tâches très diversifiées.
Il est responsable des installations électriques et des automatismes dans le bâtiment et entretient une relation étroite avec les autres corps de métier.
Il doit avoir une bonne représentation dans l'espace, maîtriser les mathématiques, être autonome, rigoureux et posséder un bon niveau relationnel.
Les titulaires du CAP peuvent continuer avec un brevet professionnel Electricien.
Il est responsable des installations électriques et des automatismes dans le bâtiment et entretient une relation étroite avec les autres corps de métier.
Il doit avoir une bonne représentation dans l'espace, maîtriser les mathématiques, être autonome, rigoureux et posséder un bon niveau relationnel.
Les titulaires du CAP peuvent continuer avec un brevet professionnel Electricien.
Travaillant principalement en intérieur, l'électricien a des tâches très diversifiées.
Il est responsable des installations électriques et des automatismes dans le bâtiment et entretient une relation étroite avec les autres corps de métier.
Il doit avoir une bonne représentation dans l'espace, maîtriser les mathématiques, être autonome, rigoureux et posséder un bon niveau relationnel.
Les titulaires du CAP peuvent continuer avec un brevet professionnel Electricien.
Il est responsable des installations électriques et des automatismes dans le bâtiment et entretient une relation étroite avec les autres corps de métier.
Il doit avoir une bonne représentation dans l'espace, maîtriser les mathématiques, être autonome, rigoureux et posséder un bon niveau relationnel.
Les titulaires du CAP peuvent continuer avec un brevet professionnel Electricien.
Profil du candidat
Pour un accès en apprentissage : Il faut être âgé de 15 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage.
Les jeunes de 15 ans peuvent signer un contrat d'apprentissage s'ils ont accompli la scolarité du collège, jusqu'en fin de 3e.
Les jeunes ayant 15 ans avant le terme de l’année civile, peuvent être inscrits, sous statut de stagiaire pour débuter la formation en septembre.
Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.
Les jeunes de 15 ans peuvent signer un contrat d'apprentissage s'ils ont accompli la scolarité du collège, jusqu'en fin de 3e.
Les jeunes ayant 15 ans avant le terme de l’année civile, peuvent être inscrits, sous statut de stagiaire pour débuter la formation en septembre.
Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.
Pour un accès en apprentissage : Il faut être âgé de 15 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage.
Les jeunes de 15 ans peuvent signer un contrat d'apprentissage s'ils ont accompli la scolarité du collège, jusqu'en fin de 3e.
Les jeunes ayant 15 ans avant le terme de l’année civile, peuvent être inscrits, sous statut de stagiaire pour débuter la formation en septembre.
Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.
Les jeunes de 15 ans peuvent signer un contrat d'apprentissage s'ils ont accompli la scolarité du collège, jusqu'en fin de 3e.
Les jeunes ayant 15 ans avant le terme de l’année civile, peuvent être inscrits, sous statut de stagiaire pour débuter la formation en septembre.
Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.
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