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IMT

Titre professionnel constructeur bois

Alternance
IMT · Publiée le 09/01/2023 · Réf. 13317&090123
Domaine
Bâtiment - Travaux publics
Lieu
Isère
Public cible
Date de début
Non définie
Date de fin
Non définie
Financement

Description de la formation

Particulièrement dynamique dans notre région, le secteur des métiers du bâtiment représente le premier employeur de France. Les activités du constructeur bois sont très diversifiées. Elles correspondent aux activités et travaux les plus courants du métier de la construction à l'ossature bois. Son lieu d'intervention principal est le chantier. Il doit faire preuve de rigueur, finesse, précision, et d'un bon niveau relationnel, d'autant plus qu'il aura souvent l'occasion de travailler en équipe.

Amis de la géométrie et doués d'une bonne vision dans l'espace, ce métier est pour vous ! Les carrières sont multiples : ouvrier professionnel et par la suite compagnon professionnel.
Particulièrement dynamique dans notre région, le secteur des métiers du bâtiment représente le premier employeur de France. Les activités du constructeur bois sont très diversifiées. Elles correspondent aux activités et travaux les plus courants du métier de la construction à l'ossature bois. Son lieu d'intervention principal est le chantier. Il doit faire preuve de rigueur, finesse, précision, et d'un bon niveau relationnel, d'autant plus qu'il aura souvent l'occasion de travailler en équipe.

Amis de la géométrie et doués d'une bonne vision dans l'espace, ce métier est pour vous ! Les carrières sont multiples : ouvrier professionnel et par la suite compagnon professionnel.

Profil du candidat

Pour un accès en apprentissage : Il faut être âgé de 15 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage.
Les jeunes de 15 ans peuvent signer un contrat d'apprentissage s'ils ont accompli la scolarité du collège, jusqu'en fin de 3e.
Les jeunes ayant 15 ans avant le terme de l’année civile, peuvent être inscrits, sous statut de stagiaire pour débuter la formation en septembre.
Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.
Pour un accès en apprentissage : Il faut être âgé de 15 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage.
Les jeunes de 15 ans peuvent signer un contrat d'apprentissage s'ils ont accompli la scolarité du collège, jusqu'en fin de 3e.
Les jeunes ayant 15 ans avant le terme de l’année civile, peuvent être inscrits, sous statut de stagiaire pour débuter la formation en septembre.
Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.

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