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Bachelor Ressources Humaines

Alternance
· Publiée le 04/03/2023 · Réf. 13618&040323
Domaine
Ressources humaines
Lieu
Haute-Garonne
Public cible
Date de début
Non définie
Date de fin
Non définie
Financement

Description de la formation

Formation initiale et en alternance, proposée à ESICAD Montpellier et ESICAD Toulouse en partenariat avec l'école de commerce Ipac Bachelor Factory.

Dédié aux domaines du management, des ressources humaines, de l’environnement juridique, de la gestion et de l’informatique, ce Bachelor vise à former de futurs managers en ressources humaines à la gestion des hommes et des compétences au sein d’une entreprise. Il peut être le point intermédiaire d’études plus longues ou la bonne opportunité pour entrer dans la vie active dès son obtention.
Formation initiale et en alternance, proposée à ESICAD Montpellier et ESICAD Toulouse en partenariat avec l'école de commerce Ipac Bachelor Factory.

Dédié aux domaines du management, des ressources humaines, de l’environnement juridique, de la gestion et de l’informatique, ce Bachelor vise à former de futurs managers en ressources humaines à la gestion des hommes et des compétences au sein d’une entreprise. Il peut être le point intermédiaire d’études plus longues ou la bonne opportunité pour entrer dans la vie active dès son obtention.

Profil du candidat

La formation est accessible à tous les étudiants après un BAC+2 minimum (BTS, DUT, Licence) et tous cycles d’études ayant abouti à l’obtention d’au moins 120 crédits ECTS.
Elle est aussi accessible aux stagiaires de la Formation Professionnelle Continue dans le cadre du plan de formation, de la V.A.E. (Validation des Acquis de l’Expérience), du D.I.F. (Droit Individuel de Formation) ou d’un C.I.F. (Congé Individuel de Formation).
La formation est accessible à tous les étudiants après un BAC+2 minimum (BTS, DUT, Licence) et tous cycles d’études ayant abouti à l’obtention d’au moins 120 crédits ECTS.
Elle est aussi accessible aux stagiaires de la Formation Professionnelle Continue dans le cadre du plan de formation, de la V.A.E. (Validation des Acquis de l’Expérience), du D.I.F. (Droit Individuel de Formation) ou d’un C.I.F. (Congé Individuel de Formation).

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