La Licence Gestion des Ressources Humaines forme des collaborateurs à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Il participe à la gestion et l'administration du personnel au quotidien (suivi des entrées et sorties du personnel, du temps de travaildes congés, des absences…). Il utilise des outils du système d'information RH, rédige des documents de synthèse, de rapports en matière de RH. Il collecte les informations en matière de RH : droit social, droit du travail, nouvelles réglementations et prend en compte les nouvelles réglementations en matière de RH.