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Description de la formation
Le Master 2 Management RH - FOAD vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d’accéder aux différentes composantes de la fonction RH (recrutement, formation, rémunération, accompagnement, etc.). La formation délivrée prépare également à une évolution à terme vers la responsabilité de directeur des ressources humaines. En prenant en compte les différentes activités de la gestion du personnel, ainsi que leurs conditions d’application, les disciplines enseignées au sein de la formation sont délibérément tournées vers l’exercice professionnel.
Une formation 100% à distance.
Le Master 2 Management RH - FOAD vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d’accéder aux différentes composantes de la fonction RH (recrutement, formation, rémunération, accompagnement, etc.). La formation délivrée prépare également à une évolution à terme vers la responsabilité de directeur des ressources humaines. En prenant en compte les différentes activités de la gestion du personnel, ainsi que leurs conditions d’application, les disciplines enseignées au sein de la formation sont délibérément tournées vers l’exercice professionnel.
Une formation 100% à distance.
Profil du candidat
Pour pouvoir candidater au Master 2 Management RH - FOAD, il faut :
- Être en activité professionnelle ou demandeur d’emploi ;
- Justifier d’une expérience professionnelle de cinq ans minimum.
ET SOIT :
- Être titulaire d’un diplôme Bac+4 ou équivalent ;
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS, DEUG) ou Bac+3 (licence) et avoir fait valoir ses acquis dans le cadre d’une procédure réglementaire de validation des acquis professionnels et personnels (VAPP).
Prenez contact avec nous pour connaître les dates et modalités précises de candidature : mrh-foad-iaefc@u-bordeaux.fr / 05 56 00 97 01
Pour pouvoir candidater au Master 2 Management RH - FOAD, il faut :
- Être en activité professionnelle ou demandeur d’emploi ;
- Justifier d’une expérience professionnelle de cinq ans minimum.
ET SOIT :
- Être titulaire d’un diplôme Bac+4 ou équivalent ;
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS, DEUG) ou Bac+3 (licence) et avoir fait valoir ses acquis dans le cadre d’une procédure réglementaire de validation des acquis professionnels et personnels (VAPP).
Prenez contact avec nous pour connaître les dates et modalités précises de candidature : mrh-foad-iaefc@u-bordeaux.fr / 05 56 00 97 01
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