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Description de la formation
Le comptable assistant passe sa journée à vérifier tous les mouvements courants des comptes de l’entreprise pour laquelle il travaille ou dont il a la charge s’il exerce dans un cabinet d’expertise.
La formation est construite sur le principe de l’alternance, prenant appui et utilisant des situations concrètes de travail.
Un soutien individualisé, sur sollicitation du stagiaire, par le biais d’un conseiller pédagogique (personne ressource issue de l’équipe pédagogique et/ou du milieu professionnel et formée à l’accompagnement) ainsi qu’un tutorat en entreprise, sont mis en œuvre dans le cadre de la formation.
Cette formation se répartit en blocs de compétences, comme suit :
CCP 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité
- Comptabiliser les documents commerciaux, les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie.
- Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
- Contrôler, justifier et rectifier les comptes.
CCP 2 - Réaliser les travaux courants de paie
- Produire les bulletins de paie
- Etablir les déclaration sociales.
CCP 3 - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et calculer les éléments de gestion
- Comptabiliser les ajustements nécessaire à la clôture des comptes annuels
- Préparer la détermination du résultats fiscal annuel
- Etablir les déclarations fiscales annuelles
- Calculer et présenter des éléments de gestion
Le comptable assistant passe sa journée à vérifier tous les mouvements courants des comptes de l’entreprise pour laquelle il travaille ou dont il a la charge s’il exerce dans un cabinet d’expertise.
La formation est construite sur le principe de l’alternance, prenant appui et utilisant des situations concrètes de travail.
Un soutien individualisé, sur sollicitation du stagiaire, par le biais d’un conseiller pédagogique (personne ressource issue de l’équipe pédagogique et/ou du milieu professionnel et formée à l’accompagnement) ainsi qu’un tutorat en entreprise, sont mis en œuvre dans le cadre de la formation.
Cette formation se répartit en blocs de compétences, comme suit :
CCP 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité
- Comptabiliser les documents commerciaux, les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie.
- Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
- Contrôler, justifier et rectifier les comptes.
CCP 2 - Réaliser les travaux courants de paie
- Produire les bulletins de paie
- Etablir les déclaration sociales.
CCP 3 - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et calculer les éléments de gestion
- Comptabiliser les ajustements nécessaire à la clôture des comptes annuels
- Préparer la détermination du résultats fiscal annuel
- Etablir les déclarations fiscales annuelles
- Calculer et présenter des éléments de gestion
Profil du candidat
Les conditions d’admission varient selon la formation, et le centre de formation qui la propose.
Veuillez contacter l'organisme de formation pour prendre connaissance des pré-requis demandés à l'entrée.
Pour plus d'informations, consultez notre site : TP CA | CFA Sport
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Veuillez contacter l'organisme de formation pour prendre connaissance des pré-requis demandés à l'entrée.
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