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Description de la formation
OBJECTIFS
Sa perfectionner à la gestion de la paie : éléments relatifs à la préparation, établissement et enregistrement comptable
PRÉ-REQUIS
Avoir de l’expérience en gestion de paie ou avoir suivi le module Initiation
PROGRAMME
Heures complémentaires : Les avenants compléments d’heures
Absences spécifiques : AT/MP, maternité/paternité, Temps partiel thérapeutique
Calcul du PMSS et de la réduction Fillon en Régularisation progressive mensuelles (méthode logiciel de paie)
Réintégration des excédents fiscaux et sociaux de retraite supplémentaire et prévoyances complémentaires
Epargne salariale : PEE, PERCO,… et leurs impacts sur le bulletin de paie
Veille sociale : Prélèvement à la source, refonte du régime de retraite AGIRC-ARRCO,…
Sa perfectionner à la gestion de la paie : éléments relatifs à la préparation, établissement et enregistrement comptable
PRÉ-REQUIS
Avoir de l’expérience en gestion de paie ou avoir suivi le module Initiation
PROGRAMME
Heures complémentaires : Les avenants compléments d’heures
Absences spécifiques : AT/MP, maternité/paternité, Temps partiel thérapeutique
Calcul du PMSS et de la réduction Fillon en Régularisation progressive mensuelles (méthode logiciel de paie)
Réintégration des excédents fiscaux et sociaux de retraite supplémentaire et prévoyances complémentaires
Epargne salariale : PEE, PERCO,… et leurs impacts sur le bulletin de paie
Veille sociale : Prélèvement à la source, refonte du régime de retraite AGIRC-ARRCO,…
OBJECTIFS
Sa perfectionner à la gestion de la paie : éléments relatifs à la préparation, établissement et enregistrement comptable
PRÉ-REQUIS
Avoir de l’expérience en gestion de paie ou avoir suivi le module Initiation
PROGRAMME
Heures complémentaires : Les avenants compléments d’heures
Absences spécifiques : AT/MP, maternité/paternité, Temps partiel thérapeutique
Calcul du PMSS et de la réduction Fillon en Régularisation progressive mensuelles (méthode logiciel de paie)
Réintégration des excédents fiscaux et sociaux de retraite supplémentaire et prévoyances complémentaires
Epargne salariale : PEE, PERCO,… et leurs impacts sur le bulletin de paie
Veille sociale : Prélèvement à la source, refonte du régime de retraite AGIRC-ARRCO,…
Sa perfectionner à la gestion de la paie : éléments relatifs à la préparation, établissement et enregistrement comptable
PRÉ-REQUIS
Avoir de l’expérience en gestion de paie ou avoir suivi le module Initiation
PROGRAMME
Heures complémentaires : Les avenants compléments d’heures
Absences spécifiques : AT/MP, maternité/paternité, Temps partiel thérapeutique
Calcul du PMSS et de la réduction Fillon en Régularisation progressive mensuelles (méthode logiciel de paie)
Réintégration des excédents fiscaux et sociaux de retraite supplémentaire et prévoyances complémentaires
Epargne salariale : PEE, PERCO,… et leurs impacts sur le bulletin de paie
Veille sociale : Prélèvement à la source, refonte du régime de retraite AGIRC-ARRCO,…
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