Trouvez votre prochaine opportunité
Emplois, formations et entreprises partout en France
Description de la formation
OBJECTIFS
Maîtriser le nouveau cadre légal de la négociation collective
Conclure un accord d’entreprise
Réviser ou dénoncer un accord d’entreprise
Engager et mener vos Négociations Annuelles Obligatoires
Préparer ses négociations
Développer sa capacité de conviction
Connaître les outils pour mener une négociation efficace
PRÉ-REQUIS
Aucun
PROGRAMME
Conditions de négociation et de conclusion des accords d’entreprise
La hiérarchie des normes et l’articulation des conventions et des accords collectifs
Les domaines et la périodicité de la négociation
Les conditions de validité
Les formalités de dépôt et d’enregistrement
La contestation et la dénonciation d’un accord
Les acteurs de la négociation
Représentativité syndicale
Attribution des délégués syndicaux
Les règles de négociation en l’absence de syndicat
Préparer ses négociations
Définir l’objectif et l’enjeu de la négociation
Définir son mandat de négociation
Evaluer les demandes
Cartographier les acteurs de la négociation
Définir son plan de communication
Conduire la négociation
Les différentes stratégies de négociation
Connaître les préférences de comportement et de prise de décision
Utiliser l’intelligence émotionnelle
Développer son écoute active
Connaître les différents profils d’interlocuteurs
Les interlocuteurs proactifs
Les interlocuteurs imprévisibles
Les interlocuteurs réactifs
Maîtriser le nouveau cadre légal de la négociation collective
Conclure un accord d’entreprise
Réviser ou dénoncer un accord d’entreprise
Engager et mener vos Négociations Annuelles Obligatoires
Préparer ses négociations
Développer sa capacité de conviction
Connaître les outils pour mener une négociation efficace
PRÉ-REQUIS
Aucun
PROGRAMME
Conditions de négociation et de conclusion des accords d’entreprise
La hiérarchie des normes et l’articulation des conventions et des accords collectifs
Les domaines et la périodicité de la négociation
Les conditions de validité
Les formalités de dépôt et d’enregistrement
La contestation et la dénonciation d’un accord
Les acteurs de la négociation
Représentativité syndicale
Attribution des délégués syndicaux
Les règles de négociation en l’absence de syndicat
Préparer ses négociations
Définir l’objectif et l’enjeu de la négociation
Définir son mandat de négociation
Evaluer les demandes
Cartographier les acteurs de la négociation
Définir son plan de communication
Conduire la négociation
Les différentes stratégies de négociation
Connaître les préférences de comportement et de prise de décision
Utiliser l’intelligence émotionnelle
Développer son écoute active
Connaître les différents profils d’interlocuteurs
Les interlocuteurs proactifs
Les interlocuteurs imprévisibles
Les interlocuteurs réactifs
OBJECTIFS
Maîtriser le nouveau cadre légal de la négociation collective
Conclure un accord d’entreprise
Réviser ou dénoncer un accord d’entreprise
Engager et mener vos Négociations Annuelles Obligatoires
Préparer ses négociations
Développer sa capacité de conviction
Connaître les outils pour mener une négociation efficace
PRÉ-REQUIS
Aucun
PROGRAMME
Conditions de négociation et de conclusion des accords d’entreprise
La hiérarchie des normes et l’articulation des conventions et des accords collectifs
Les domaines et la périodicité de la négociation
Les conditions de validité
Les formalités de dépôt et d’enregistrement
La contestation et la dénonciation d’un accord
Les acteurs de la négociation
Représentativité syndicale
Attribution des délégués syndicaux
Les règles de négociation en l’absence de syndicat
Préparer ses négociations
Définir l’objectif et l’enjeu de la négociation
Définir son mandat de négociation
Evaluer les demandes
Cartographier les acteurs de la négociation
Définir son plan de communication
Conduire la négociation
Les différentes stratégies de négociation
Connaître les préférences de comportement et de prise de décision
Utiliser l’intelligence émotionnelle
Développer son écoute active
Connaître les différents profils d’interlocuteurs
Les interlocuteurs proactifs
Les interlocuteurs imprévisibles
Les interlocuteurs réactifs
Maîtriser le nouveau cadre légal de la négociation collective
Conclure un accord d’entreprise
Réviser ou dénoncer un accord d’entreprise
Engager et mener vos Négociations Annuelles Obligatoires
Préparer ses négociations
Développer sa capacité de conviction
Connaître les outils pour mener une négociation efficace
PRÉ-REQUIS
Aucun
PROGRAMME
Conditions de négociation et de conclusion des accords d’entreprise
La hiérarchie des normes et l’articulation des conventions et des accords collectifs
Les domaines et la périodicité de la négociation
Les conditions de validité
Les formalités de dépôt et d’enregistrement
La contestation et la dénonciation d’un accord
Les acteurs de la négociation
Représentativité syndicale
Attribution des délégués syndicaux
Les règles de négociation en l’absence de syndicat
Préparer ses négociations
Définir l’objectif et l’enjeu de la négociation
Définir son mandat de négociation
Evaluer les demandes
Cartographier les acteurs de la négociation
Définir son plan de communication
Conduire la négociation
Les différentes stratégies de négociation
Connaître les préférences de comportement et de prise de décision
Utiliser l’intelligence émotionnelle
Développer son écoute active
Connaître les différents profils d’interlocuteurs
Les interlocuteurs proactifs
Les interlocuteurs imprévisibles
Les interlocuteurs réactifs
Profil du candidat
Demande d'informations
NOUVEAU ! Vous êtes chargé(e) de formation et cette offre vous intéresse ?
Envoyez une demande d’informations directement auprès de cet établissement en