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Description de la formation
Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice des fonctions de collaborateur ou de responsable d’un service comptable (selon la taille de l’entreprise).
Ces compétences seront mises en oeuvre à travers les activités suivantes : le traitement des informations relatives aux mouvements financiers de l’entreprise, respect de la réglementation fiscale et de la législation du travail, analyse des informations diffusées dans le but d’optimiser ou de prévoir la gestion de l’entreprise.
Acquérir les compétences nécessaires à l’exercice des fonctions de collaborateur ou de responsable d’un service comptable (selon la taille de l’entreprise).
Ces compétences seront mises en oeuvre à travers les activités suivantes : le traitement des informations relatives aux mouvements financiers de l’entreprise, respect de la réglementation fiscale et de la législation du travail, analyse des informations diffusées dans le but d’optimiser ou de prévoir la gestion de l’entreprise.
Profil du candidat
Etre titulaire d’un diplôme classé de niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique), ou homologué au niveau IV par la commission d’homologation des titres et diplômes de l’enseignement technologique ou avoir accompli une scolarité complète y conduisant.
En l’absence de ces conditions, avoir une expérience professionnelle de trois années.
Admission : sur dossier, tests et entretien individuel.
Etre titulaire d’un diplôme classé de niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique), ou homologué au niveau IV par la commission d’homologation des titres et diplômes de l’enseignement technologique ou avoir accompli une scolarité complète y conduisant.
En l’absence de ces conditions, avoir une expérience professionnelle de trois années.
Admission : sur dossier, tests et entretien individuel.
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