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Description de la formation
Comprendre l'environnement des services de gérontologie et intégrer les normes et règles relatives au secteur
Maîtriser les outils de gestion et management essentiels au fonctionnement d'une organisation
Former des gestionnaires d'établissements ou de services médico-sociaux en direction des personnes âgées
Comprendre l'environnement des services de gérontologie et intégrer les normes et règles relatives au secteur
Maîtriser les outils de gestion et management essentiels au fonctionnement d'une organisation
Former des gestionnaires d'établissements ou de services médico-sociaux en direction des personnes âgées
Profil du candidat
Titulaires du M1 Management des structures sociales, médico-sociales et solidaires (MSS-MS)
Titulaires d’un autre M1 : sous réserve de places disponibles et d’un avis favorable du jury d’admission.
Adéquation du projet professionnel.
Exemples : Salariés et cadres d'établissements ou de services sociaux ou sanitaires (travailleurs sociaux, infirmiers, administratifs), demandeurs d'emploi souhaitant renforcer leur employabilité par l'acquisition de compétences de base spécifiques au secteur de l'intervention sociale…
Possibilité d’effectuer une demande de validation d'acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis.
Titulaires du M1 Management des structures sociales, médico-sociales et solidaires (MSS-MS)
Titulaires d’un autre M1 : sous réserve de places disponibles et d’un avis favorable du jury d’admission.
Adéquation du projet professionnel.
Exemples : Salariés et cadres d'établissements ou de services sociaux ou sanitaires (travailleurs sociaux, infirmiers, administratifs), demandeurs d'emploi souhaitant renforcer leur employabilité par l'acquisition de compétences de base spécifiques au secteur de l'intervention sociale…
Possibilité d’effectuer une demande de validation d'acquis pour les personnes n’ayant pas le niveau académique requis.
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