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Management niveau 3
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i4 formation Conseil
Domaine
Management - Direction d'entreprise
Lieu
Vaucluse
Public cible
—
Date de début
Non définie
Date de fin
Non définie
Financement
—
Description de la formation
Objectifs professionnels :
Optimiser l’image de soi (leadership, confiance en soi, estime de soi).
Se positionner en tant que tuteur pour faire grandir les compétences de ses équipiers.
Valoriser la cohésion d’équipe et développer le travail en mode projet.
Conduire des réunions efficaces .
Parcours de formation :
Observer sa posture de manager
Les principes du travail en mode projet et de l'intelligence collective
Engager un processus de coopération et le faire perdurer dans le temps
Les différents types de réunion
Optimiser l’image de soi (leadership, confiance en soi, estime de soi).
Se positionner en tant que tuteur pour faire grandir les compétences de ses équipiers.
Valoriser la cohésion d’équipe et développer le travail en mode projet.
Conduire des réunions efficaces .
Parcours de formation :
Observer sa posture de manager
Les principes du travail en mode projet et de l'intelligence collective
Engager un processus de coopération et le faire perdurer dans le temps
Les différents types de réunion
Objectifs professionnels :
Optimiser l’image de soi (leadership, confiance en soi, estime de soi).
Se positionner en tant que tuteur pour faire grandir les compétences de ses équipiers.
Valoriser la cohésion d’équipe et développer le travail en mode projet.
Conduire des réunions efficaces .
Parcours de formation :
Observer sa posture de manager
Les principes du travail en mode projet et de l'intelligence collective
Engager un processus de coopération et le faire perdurer dans le temps
Les différents types de réunion
Optimiser l’image de soi (leadership, confiance en soi, estime de soi).
Se positionner en tant que tuteur pour faire grandir les compétences de ses équipiers.
Valoriser la cohésion d’équipe et développer le travail en mode projet.
Conduire des réunions efficaces .
Parcours de formation :
Observer sa posture de manager
Les principes du travail en mode projet et de l'intelligence collective
Engager un processus de coopération et le faire perdurer dans le temps
Les différents types de réunion
Profil du candidat
Personne qui souhaite dynamiser et motiver son équipe par un management collaboratif/coopératif
Personne qui souhaite dynamiser et motiver son équipe par un management collaboratif/coopératif
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