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La créativité en entreprise
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i4 formation Conseil
Domaine
Qualité - Sécurité - Environnement
Lieu
Vaucluse
Public cible
—
Date de début
Non définie
Date de fin
Non définie
Financement
—
Description de la formation
Objectifs Professionnels :
Évaluer et développer ses capacités créatives personnelles et celles de l’équipe.
Connaître/Diversifier des techniques créatives et des moyens ludiques.
Adapter les techniques d’animation aux objectifs, aux types de réunions et de projets à mener.
Accroître l’efficacité des réunions et renforcer le sens des interventions/animations proposées.
Contribuer à une plus grande cohésion entre équipes et susciter l’envie de nouvelles coopérations autour des projets menés.
Parcours de la formation :
Connaître son profil créatif et celui de l’équipe R et D
La créativité : un process
La clarification d’un défi, d’un projet
Produire et sélectionner des idées
Produire un plan d’actions et développer des solutions
Évaluer et développer ses capacités créatives personnelles et celles de l’équipe.
Connaître/Diversifier des techniques créatives et des moyens ludiques.
Adapter les techniques d’animation aux objectifs, aux types de réunions et de projets à mener.
Accroître l’efficacité des réunions et renforcer le sens des interventions/animations proposées.
Contribuer à une plus grande cohésion entre équipes et susciter l’envie de nouvelles coopérations autour des projets menés.
Parcours de la formation :
Connaître son profil créatif et celui de l’équipe R et D
La créativité : un process
La clarification d’un défi, d’un projet
Produire et sélectionner des idées
Produire un plan d’actions et développer des solutions
Objectifs Professionnels :
Évaluer et développer ses capacités créatives personnelles et celles de l’équipe.
Connaître/Diversifier des techniques créatives et des moyens ludiques.
Adapter les techniques d’animation aux objectifs, aux types de réunions et de projets à mener.
Accroître l’efficacité des réunions et renforcer le sens des interventions/animations proposées.
Contribuer à une plus grande cohésion entre équipes et susciter l’envie de nouvelles coopérations autour des projets menés.
Parcours de la formation :
Connaître son profil créatif et celui de l’équipe R et D
La créativité : un process
La clarification d’un défi, d’un projet
Produire et sélectionner des idées
Produire un plan d’actions et développer des solutions
Évaluer et développer ses capacités créatives personnelles et celles de l’équipe.
Connaître/Diversifier des techniques créatives et des moyens ludiques.
Adapter les techniques d’animation aux objectifs, aux types de réunions et de projets à mener.
Accroître l’efficacité des réunions et renforcer le sens des interventions/animations proposées.
Contribuer à une plus grande cohésion entre équipes et susciter l’envie de nouvelles coopérations autour des projets menés.
Parcours de la formation :
Connaître son profil créatif et celui de l’équipe R et D
La créativité : un process
La clarification d’un défi, d’un projet
Produire et sélectionner des idées
Produire un plan d’actions et développer des solutions
Profil du candidat
Personnel des services Recherche et Développement.
Personnel des services Recherche et Développement.
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