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CPFFP Chargé(e) de mission RH
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i4 formation Conseil
Domaine
Ressources humaines
Lieu
Vaucluse
Public cible
—
Date de début
Non définie
Date de fin
Non définie
Financement
—
Description de la formation
Objectif Professionnel
Permettre aux salariés ayant une fonction RH d’inscrire leurs actions dans une perspective stratégique de valeur ajoutée pour l’organisation, une dynamique de pilotage et de changement social (adaptation à l’environnement).
Parcours de la formation :
CONTENU PÉDAGOGIQUE
OBJECTIFS
Permettre aux salariés ayant une fonction RH d’inscrire leurs actions dans une perspective stratégique de valeur ajoutée pour l’organisation, une dynamique de pilotage et de changement social (adaptation à l’environnement).
Parcours de la formation :
CONTENU PÉDAGOGIQUE
OBJECTIFS
Objectif Professionnel
Permettre aux salariés ayant une fonction RH d’inscrire leurs actions dans une perspective stratégique de valeur ajoutée pour l’organisation, une dynamique de pilotage et de changement social (adaptation à l’environnement).
Parcours de la formation :
CONTENU PÉDAGOGIQUE
OBJECTIFS
Permettre aux salariés ayant une fonction RH d’inscrire leurs actions dans une perspective stratégique de valeur ajoutée pour l’organisation, une dynamique de pilotage et de changement social (adaptation à l’environnement).
Parcours de la formation :
CONTENU PÉDAGOGIQUE
OBJECTIFS
Profil du candidat
Toute personne qui travaille dans la fonction RH et qui souhaite renforcer ses compétences.
Toute personne qui travaille dans la fonction RH et qui souhaite renforcer ses compétences.
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