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Description de la formation
Acquérir les meilleurs outils pour structurer ses entretiens.
Conduire un entretien de recrutement avec méthode, discernement et psychologie.
Mettre le candidat en situation et prendre une décision.
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Conduire un entretien de recrutement avec méthode, discernement et psychologie.
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Profil du candidat
Managers.
Responsables de service.
Collaborateurs RH.
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