Etape 1 : 14 heures en présentiel.
I/ Seuil et bases
• Panorama des charges
• La DSN et les autres déclarations de charges
• Les différents seuils d’effectifs
• Le plafond de la S.S.
• Quiz et cas pratiques de calcul de proratisation du plafond
II/ Les mécanismes de réductions
• La réduction salariale pour HS/HC
• La réduction générale de cotisations
• Le complément allocations familiales
• Le complément maladie
• Calculs sur les différents mécanismes de réduction
III/ Les charges particulières
• La base CSG CRDS
• Le forfait social
• La taxe sur les salaires
• Le prélèvement à la source
• La réintégration de charges sociales et fiscales des excédents de prévoyance et de retraite supplémentaire
• Calculs dans le détail de chaque type de cotisations particulières
IV/ Les paies particulières
• L’apprenti
• Le mandataire social
• Le stagiaire
• Cas pratiques sur les particularités en matière de charges sociales de ces différents statuts
Etape 2 : 2 heures de classe virtuelle.
Pour revenir sur les acquis de la formation et les confronter à la réalité de l’apprenant dans son entreprise.

Gestionnaires paye
Responsables paye
DRH, RRH, RH