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Description de la formation
I/ Identifier les différentes composantes du bulletin de paye :
• Les mentions obligatoires et interdites du bulletin
• Les organismes sociaux
• Les trois parties du bulletin
• Quiz d’identification des différents éléments du bulletin de paye
II/ Traiter les frais professionnels et avantages en nature :
• Nourriture
• Logement
• Véhicule
• NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication)
• Exercice d’application de calculs d’avantages logement et véhicule
III/ La gestion des absences
• Maladie
• Absences
• Calcul calendaire et calcul de jours ouvrés et jours ouvrables moyen
IV/ Le calcul des cotisations :
• Le plafond, la proratisation et la régularisation
• Les tranches de cotisations
• La base CSG et le forfait social
• Exercices d'application avec établissements de différents bulletins
V/ La gestion des congés payés :
• L'acquisition
• Le décompte des jours pris
• L'indemnisation des congés payés
• Calcul sur les montants de congés payés
• Les mentions obligatoires et interdites du bulletin
• Les organismes sociaux
• Les trois parties du bulletin
• Quiz d’identification des différents éléments du bulletin de paye
II/ Traiter les frais professionnels et avantages en nature :
• Nourriture
• Logement
• Véhicule
• NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication)
• Exercice d’application de calculs d’avantages logement et véhicule
III/ La gestion des absences
• Maladie
• Absences
• Calcul calendaire et calcul de jours ouvrés et jours ouvrables moyen
IV/ Le calcul des cotisations :
• Le plafond, la proratisation et la régularisation
• Les tranches de cotisations
• La base CSG et le forfait social
• Exercices d'application avec établissements de différents bulletins
V/ La gestion des congés payés :
• L'acquisition
• Le décompte des jours pris
• L'indemnisation des congés payés
• Calcul sur les montants de congés payés
I/ Identifier les différentes composantes du bulletin de paye :
• Les mentions obligatoires et interdites du bulletin
• Les organismes sociaux
• Les trois parties du bulletin
• Quiz d’identification des différents éléments du bulletin de paye
II/ Traiter les frais professionnels et avantages en nature :
• Nourriture
• Logement
• Véhicule
• NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication)
• Exercice d’application de calculs d’avantages logement et véhicule
III/ La gestion des absences
• Maladie
• Absences
• Calcul calendaire et calcul de jours ouvrés et jours ouvrables moyen
IV/ Le calcul des cotisations :
• Le plafond, la proratisation et la régularisation
• Les tranches de cotisations
• La base CSG et le forfait social
• Exercices d'application avec établissements de différents bulletins
V/ La gestion des congés payés :
• L'acquisition
• Le décompte des jours pris
• L'indemnisation des congés payés
• Calcul sur les montants de congés payés
• Les mentions obligatoires et interdites du bulletin
• Les organismes sociaux
• Les trois parties du bulletin
• Quiz d’identification des différents éléments du bulletin de paye
II/ Traiter les frais professionnels et avantages en nature :
• Nourriture
• Logement
• Véhicule
• NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication)
• Exercice d’application de calculs d’avantages logement et véhicule
III/ La gestion des absences
• Maladie
• Absences
• Calcul calendaire et calcul de jours ouvrés et jours ouvrables moyen
IV/ Le calcul des cotisations :
• Le plafond, la proratisation et la régularisation
• Les tranches de cotisations
• La base CSG et le forfait social
• Exercices d'application avec établissements de différents bulletins
V/ La gestion des congés payés :
• L'acquisition
• Le décompte des jours pris
• L'indemnisation des congés payés
• Calcul sur les montants de congés payés
Profil du candidat
Gestionnaires paye débutants
RH, DRH, RRH
Comptables
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Comptables
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