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Description de la formation
Actuellement, les entreprises souhaitent recruter des collaborateurs capables de prendre en charge la gestion quotidienne du personnel et des ressources humaines y compris l’activité paie. Cette dernière nécessite une véritable technicité, et elle rentre dorénavant dans la mission du chargé de développement des RH.A la fin de la formation, l’apprenant(e) sera capable :Rendre efficiente l’administration du personnel et de la gestion de la paieContribuer à bâtir des politiques RH efficaces et innovantesManager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales
Actuellement, les entreprises souhaitent recruter des collaborateurs capables de prendre en charge la gestion quotidienne du personnel et des ressources humaines y compris l’activité paie. Cette dernière nécessite une véritable technicité, et elle rentre dorénavant dans la mission du chargé de développement des RH.A la fin de la formation, l’apprenant(e) sera capable :Rendre efficiente l’administration du personnel et de la gestion de la paieContribuer à bâtir des politiques RH efficaces et innovantesManager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser et déployer des compétences transversales
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