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Description de la formation
Le titulaire du BP Coiffure accueille et fidélise la clientèle. Il établit un diagnostic et prodigue des conseils experts. Il réalise les coupes personnalisées ou les coiffures événementielles.
Il conçoit et réalise la taille du système pilo-facial et maîtrise les colorations d’éclaircissement, de mise en forme temporaire ou durable de coiffage.
Enfin, il assure la gestion administrative et financière de l’entreprise ainsi que son développement, l’animation du salon et la gestion du personnel.
Il conçoit et réalise la taille du système pilo-facial et maîtrise les colorations d’éclaircissement, de mise en forme temporaire ou durable de coiffage.
Enfin, il assure la gestion administrative et financière de l’entreprise ainsi que son développement, l’animation du salon et la gestion du personnel.
Le titulaire du BP Coiffure accueille et fidélise la clientèle. Il établit un diagnostic et prodigue des conseils experts. Il réalise les coupes personnalisées ou les coiffures événementielles.
Il conçoit et réalise la taille du système pilo-facial et maîtrise les colorations d’éclaircissement, de mise en forme temporaire ou durable de coiffage.
Enfin, il assure la gestion administrative et financière de l’entreprise ainsi que son développement, l’animation du salon et la gestion du personnel.
Il conçoit et réalise la taille du système pilo-facial et maîtrise les colorations d’éclaircissement, de mise en forme temporaire ou durable de coiffage.
Enfin, il assure la gestion administrative et financière de l’entreprise ainsi que son développement, l’animation du salon et la gestion du personnel.
Profil du candidat
Jeunes de 16 à 29 ans en contrat d’apprentissage, et sans condition d’âge pour les travailleurs en situation de handicap,
Salariés en contrat de professionnalisation, sans condition d’âge, Salariés en reconversion, engagés dans un Projet de Transition Professionnelle ou bénéfi ciaires d’un dispositif PRO-A,
Demandeurs d’emploi en reconversion bénéfi ciaire d’un financement.
Jeunes de 16 à 29 ans en contrat d’apprentissage, et sans condition d’âge pour les travailleurs en situation de handicap,
Salariés en contrat de professionnalisation, sans condition d’âge, Salariés en reconversion, engagés dans un Projet de Transition Professionnelle ou bénéfi ciaires d’un dispositif PRO-A,
Demandeurs d’emploi en reconversion bénéfi ciaire d’un financement.
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